HR в IT компанию (удаленный формат) 120к

Частный рекрутер  Рекрутер Лилия Лепёхина ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Москва, Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения • Директор
HR • HR • HR бренд • HR проекты • T&D (обучение и развитие) • Внутренние коммуникации • КДП • Рекрутинг • Системная интеграция
12 сентября
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
120 000 ₽
Описание вакансии

Привет)

Наш продукт - это международная платформа для автоматизации мессенджер маркетинга. 
Мы лидеры в этой области по РФ, в том числе благодаря качеству нашего сервиса, постоянному улучшению - в IT у нас профессионалы высокого уровня, которые оперативно реагируют на предложения по улучшению.

  • В нашей команде сотрудники работают в долгую, некоторые с момента основания (более 10 лет компании). У нас комфортная обстановка, коммуникация между отделами.
  • Мы соблюдаем ворк-лайф баланс, чтобы наши сотрудники не выгорали. Наш фокус - привлечение клиентов по Европе, СНГ и Латинской Америке. Для этого у нас есть интеграции с международными CRM, такими как altegio, kommo, opencart и другие.
  • У нас конкурентный уровень заработной платы, возможность увеличения по результатам работы. Мы ставим амбициозные и реальные задачи, для достижения которых сплачиваемся всей командой. Мы предлагаем обучение за счет компании, наставничество.
  • Половина наших сотрудников работает на удаленке и в данной вакансии она предусмотрена. Мы всегда слушаем каждого сотрудника по улучшению сервиса и внедряем в работу после рассмотрения.

В связи с расширением проекта приглашаем в нашу экологичную и дружную команду HR менеджера на удаленный формат работы.

Пул задач:

Организация подбора персонала под потребности бизнеса;

Первичный скрининг и оценка кандидатов;

Онбординг и адаптация новых сотрудников;

Организация командных мероприятий;

Оперативное решение возникающих проблем;

Организация обучения персонала;

Участие в оценке персонала;

Ведение отчетности о проделанной работе;

Оформление необходимых документов с сотрудниками.

Кто нам нужен:

Активный человек, готовый  проявлять инициативу и брать на себя ответственность за результат.

Высокий уровень коммуникации, рационализм, аналический склад ума.

Желание постоянно развиваться в профессии.

Будет плюсом:

Опыт работы с удалёнными командами;

Опыт в сфере IT;

Знание трудового законодательства.
Если вы мечтаете стать частью такой команды и видите много общего с нами, мы будем счастливы работать с вами.)


Загрузка формы отклика...