Координатор по онбордингу персонала

Вам предстоит:

—    проводить офлайн-активности в московском офисе (welcome-встречи, экскурсии);

—    дорабатывать текущие форматы адаптации к культуре (welcome-встречи, конкурсы, комьюнити) и разрабатывать новые при необходимости;

—    собирать и анализировать аналитику по активностям адаптации к культуре и разрабатывать план улучшений;

—    поддерживать информационные материалы (курсы, лонгриды, презентации) в актуальном состоянии и разрабатывать новые.

Мы ждём, что вы:

—    не менее полугода работали в HR (предпочтительно во внутренних коммуникациях, адаптации или T&D);

—    имеете опыт организации ивентов (будет плюсом);

—    уверенно владеете Miro, Excel, Power Point, сервисами Google;

—    имеете навыки публичных выступлений или высокий потенциал в этой области;

—    коммуникабельны и эмпатичны (душа компании).

Работа у нас — это:

—    возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;

—    талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;

—    мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;

—    прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

—    личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

—    забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

—    замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.