Chief technical officer (CTO) в Travel Tech

Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Наша миссия — сделать путешествие каждого человека ярким и запоминающимся.

Мы — аккредитованная IT-компания и быстро растем. В 2023 году с нами отправились в путешествия более 1 миллиона человек, и впереди ещё больше!

Наша команда состоит из 140+ талантов. Мы верим, что люди — это главное, поэтому для нашей команды создаем комфортные условия для экспериментов и профессионального роста. Нам важны не только профессиональные качества, но и культура и ценности каждого человека.

В разработке у нас шесть кросс-функциональных команд, каждая из которых отвечает за свою часть продукта. В каждой команде есть тимлид, отвечающий за delivery и развитие команды. Также есть backend, frontend и QA лиды, отвечающие за процессы и развитие своей функции во всех продуктовых командах. Мы постоянно улучшаем процесс разработки, чтобы повысить качество продукта и производительность команд, а также снизить time-to-market.

Сейчас мы ищем CTO, который возьмет под себя развитие технологической стратегии компании в условиях активного роста. В работе будет много интересных управленческих и технических челенджей: строить инженерную культуру и процессы, обеспечивать стабильную работу системы, повышать качество, снижать time-to-market, развивать и масштабировать команду.

Один из челенджей заключается в том, что большая часть продукта реализована в виде классического Ruby on Rails монолита, в котором накопился legacy и присутствует высокая связанность. Frontend мы пишем на Vue + Nuxt.js и активно развиваем мобильное приложение на Flutter.

Что нужно будет делать:

• Отвечать за product delivery (ежедневные поставки без инцидентов, выполнение плана разработки)
• Отвечать за time to market, качество, стабильность и производительность команд
• Принимать стратегические решения по развитию продукта с с-левел командой
• Улучшать процесс разработки и инженерную культуру (разделение зон ответственности команд, ADR, code review, CD, пирамида тестирования и т.д.)
• Участвовать в разработке архитектуры и требований к системе, выбор технологий
• Развивать тимлидов и разработчиков в команде. В помощь будут HR, которые сейчас строят процесс обучения, проводятся круглые столы для лидов.
• Следить и поддерживать комфортную атмосферу. Мы хотим держать баланс между интересами бизнеса и команды. Нам важно поддерживать мотивацию, интерес к задачам
• Работать с бюджетами
• Развивать бренд компании на рынке вместе с HR

Что мы ожидаем от кандидата:

• От 2 лет опыта в роли СТО либо Head of engineering
• От 30 человек в подчинении ранее
• Технический бекграунд в бекенде, фронтенде или тестировании
• Опыт работы в хорошей инженерной культуре с частыми релизами
• Опыт перехода от legacy к современной архитектуре
• Ценность servant leadership
• Сильные навыки в проектном и people менеджменте, требовательность и ориентация на результат, быстрое принятие решений
• Бизнес-ориентированный подход, сочетающийся с заботой о благополучии сотрудников

Будет супер, если есть:

• Опыт работы с growth командой (быстрое тестирование гипотез)
• Devrel опыт (выступления на конференциях, построение бренда для разработчиков)
• Опыт развития сильных лидов из неопытных специалистов

Что мы предлагаем:

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет
• Гибкое начало рабочего дня: будь на связи и работай в том ритме, который удобен именно тебе
• Гибридный формат с возможностью периодически работать удаленно
• Официальное оформление и льготы IT-компаний
• Предоставляем необходимую технику для работы
• Поддерживаем профессиональное развитие: оплачиваем курсы, книги и внешнее менторство
• ДМС со стоматологией и психологом
• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуем с командой разные кухни мира на обедах, поддерживаем местные бренды
• Дважды за зиму выезжаем работать в тёплые страны!
• Уютный офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где проходят выставки и есть вкусный фуд-корт