Инженер по внедрению (Инженер Linux)

Что нужно будет делать:

• Проектировать и внедрять продукты компании, как серверные (Аврора Центр, Сервис уведомлений Аврора), так и встраиваемые (ОС Аврора, Аврора СДЗ);
• Участвовать во внутренних приемо-сдаточных испытаниях продуктов компании;
• Разрабатывать сценария применения продуктов компании;
• Оказывать консультации по техническим возможностям продуктов компании;
• Проводить презентации для партнеров и заказчиков по продуктам компании;
• Вести техническую документацию по проектам и поддерживаемым внутренним сервисам;
• Вести учет выполняемых работ в системе Jira.

От вас мы ожидаем:

• Нацеленности на достижение ожидаемого конечного результата как при эксплуатации систем, так и в проектной работе;
• Опыт участия в проектировании информационных систем (автоматизированных систем);
• Опыт участия в создании и вводе в эксплуатацию ИС;
• Умение выступить связующим звеном между Заказчиком и техническими специалистами (инженерами);
• Опыт разработки и согласования архитектуры информационных систем, в т.ч. в части ИБ;
• Имеете опыт консалтинга в области ИТ;
• Участвовали в приемосдаточных испытания ИТ-продуктов или информационных систем;
• Умение четко и доступно излагать свои мысли, в т.ч. в письменном виде.

Будет плюсом:

• Глубокие знания ОС GNU/Linux;
• Опыт работы с системами управления конфигурацией (Ansible (желательно)/Chef/Puppet/SaltStack);
• Опыт написания скриптов на bash/python;
• Опыт работы с реляционными базами данных;
• Опыт работы с системами виртуализации;
• Опыт работы с системами мониторинга;
• Опыт работы с системами резервного копирования;
• Опыт управления парком более 100 устройств: серверы, ПК, планшеты, телефоны, инфокиоски, IoT и т.п.;
• Опыт работы со встраиваемыми (embedded) ОС;
• Опыт работы с ОС Альт Линукс, Astra Linux, РЕД ОС;
• Опыт проведения диагностики сбоев в ОС Linux.

Условия:

• Аккредитованная ИТ компания;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом) + годовая премия;
• Работа в команде профессионалов высокого уровня с возможностью карьерного и профессионального роста;
• Гибкий рабочий график 5/2 (возможность выбрать время начала рабочего дня);
• Гибридный формат работы (2 дня офис, 3 дня удаленных);
• ДМС + стоматология;
• Отсутствие дресс-кода;
• Возможность обучения и участия в конференциях за счёт компании.