⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Директор по маркетингу/CMO (IT)

Прямой работодатель  Surf ( surf.ru )
Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения • Директор
Маркетинг и PR • Event • Growth • SMM/ Community • Контент маркетинг • Маркетинговые исследования • CRM • SEO • Заказная разработка
22 ноября
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Surf
Описание вакансии

13 лет Surf разрабатывает клиентские и корпоративные решения с нуля: нативные и кросс-платформенные мобильные приложения, веб-приложения и сервисы, AR и ERP-системы. Среди наших клиентов: Росбанк, Тинькофф, Евраз, Mars, KFC, Бургер Кинг, Магнит и 200 других компаний.

  • Лучший работодатель Воронежа 2 года подряд по версии HH
  • Победитель премии HR Brand 2021 и 2023
  • Лучший разработчик для крупного бизнеса по версии Tagline 2024 и Рейтинга Рунета
  • Входим в ТОП-4 лучших мобильных разработчиков России и лучше всех разрабатываем на Flutter
  • Лучшие российские разработчики по версии Clutch.Co - международного независимого рейтинга B2B разработчиков

Мы помогаем банкам, ритейлерам, производству, фудтеху и другим видам бизнеса конкурировать в ИТ-сфере. И гордимся тем, что наши продукты стали неотъемлемой частью повседневной жизни миллионов пользователей, включая нас самих.

Кого мы ищем:

  • Опытного маркетингового лидера, способного строить стратегии, продвигать бренд компании, достигать амбициозных целей по привлечению лидов и добиваться роста показателей на всех уровнях воронки продаж.
  • Основные задачи:
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии совместно с бизнесом: с расчетом целевых показателей, сегментацией лидов по тирам и каналам.
  • Формирование и продвижение УТП для услуг компании.
  • Ведение PR-кампаний для верхних этапов воронки, включая участие в рейтингах, публикации и конференции.
  • Руководство лидогенерацией: рост трафика сайтов, развитие маркетинговых каналов и увеличением конверсии (SEO, рекламные каналы, оптимизация CJM).
  • Контроль за реализацией и тестированием гипотез по повышению эффективности сайта и рекламных кампаний.
  • Управление системой валидации лидов и процессами взаимодействия между маркетингом, продажами и производством.
  • Управление и организация собственных и партнерских мероприятий компании (вебинары, семинары, митапы и т.п.).
  • Управление маркетинговой командой, оптимизация процессов и повышение эффективности сотрудников.
  • Взаимодействие с кросс-функциональными командами компании;
  • Контроль выполнения бюджетов, результатов, OKR и KPI команды.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы на позиции CMO или руководителя отдела маркетинга от 3 лет в IT B2B (заказная разработка).
  • Экспертиза в стратегическом маркетинге, лидогенерации, SEO и PR.
  • Практический опыт работы с рейтингами (Clutch, Рейтинг Рунета и др.) и участия в конференциях.
  • Навыки построения команд и управления коллективом (лидерство, менторство, организация работы).
  • Аналитический подход: работа с RICE, Google Analytics, Ahrefs, отчетностью по ROI.
  • Отличные коммуникативные способности и умение взаимодействовать с топ-менеджментом и клиентами.
  • Английский язык на уровне - В2.

 

Почему у нас хорошо:

  • Surf - аккредитованная IT-компания;
  • Возможность влиять на стратегию компании и формировать её репутацию на рынке;
  • Конкурентная заработная плата и бонусы за достижение целей;
  • Гибкий график, полная удаленка или гибрид (если ты из Воронежа);
  • Официальное оформление, белая зарплата и своевременный ее пересмотр, ДМС с стоматологией/оплата спорта;
  • Обеспечиваем современной техникой для работы;
  • Находим персональный рецепт быстрого роста. В Surf можно расти вглубь или стать T-Shape специалистом: проектов, задач, возможностей много;
  • Поддерживаем стремление развивать профессиональные навыки, личный бренд и медиа-проекты;
  • Бережно храним Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего;

Еще интересные вакансии