Team Lead CRM-маркетинга

OTUS сегодня – это более 160 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Наша миссия — делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.

Сейчас мы ищем руководителя Email направления, которому предстоит развивать и реализовывать стратегию в рамках Email маркетинга

Задачи, которые вас ожидают:

• Контроль выполнения kpi по лидогенерации, а также контроль OR, CTR, CR и пр;
• Разработка и реализация стратегии Email направления (email + боты);
• Генерировать и тестировать гипотезы, направленный на рост показателей: оплат, лидов, OR, CTR b ПР;
• Управление и координация работы команды Емейл маркетинга;
• Обучение команды;
• Разрабатывать, тестировать и запускать триггерные и (e-mail, push-уведомления);
• Управление автоматизацией коммуникаций через чат-боты, оптимизация текущих сценариев;
• Взаимодействовать со смежными отделами и департаментами;
• Заниматься подготовкой недельных / месячных / квартальных отчетов.

Каким мы видим нашего нового коллегу:

• Опыт работы в Email -маркетинге от 3 лет, опыт на руководящей позиции — от 1 года;
• Работа с подписной базой >300 тыс человек;
• Навыки управления и менеджмента (Нанимать / увольнять персонал, делегировать задачи, контролировать выполнение);
• Навыки работы с объемами рассылок >2-5 млн писем/мес;
• У тебя есть успешные кейсы в цифрах по увеличению эффективности Email канала;
• Навык работы с Mindbox / схожими сервисами, глубокое техническое погружение;
• Навыки взаимодействия с разработкой;
• Аналитические навыки, умение видеть точки роста и потенциальные риски в цифрах.

Что мы предлагаем?

• Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;
• Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
• Достойную оплату труда;
• Гибкий старт рабочего дня;
• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
• Одна из главных наших корпоративных ценностей - это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;
• ДМС после 6-ти мес. работы в компании;
• Полностью удаленное сотрудничество.

Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!