Руководитель продуктовой IT разработки/ CTO
Kamaz digital
( kamazdigital.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@natcar.ru
Опыт работы от 3 до 5 лет
Мы - Цифровая платформа КАМАЗ – продуктовая IT компания, дочка КАМАЗа.
Мы работаем с телеметрией и умной логистикой, наши проекты связаны не только с грузовыми перевозками, но и пассажирскими.
Мы разрабатываем ПО для сервиса общественных перевозок людей, грузовых перевозок и для электрокаров.
Мы - KAMAZ Digital, собрали первоклассную команду спецов в области разработки высоконагруженных систем.
Сейчас мы ищем руководителя продуктовой IT разработки на проект NATCAR- это комплексная система для автоматизации процессов управления грузоперевозок.
Благодаря нашему проекту организованна не одна грузоперевозка, а платформа активно набирает обороты и количество заявок только растет!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Управлять полным циклом разработки. Обеспечивать качество и производительность разрабатываемых решений;
- Определять стратегию по развитии технической части продукта и ее интегрировать в бизнес-процессы компании;
- Управлять технической командой: backend, frontend, тестирование, devops, архитектор;
- Выстраивать процессы кросс-функционального взаимодействия с продуктовой командой.
- Развивать команду: обучение, менторство, ИПР, проведение one-to-one, оценка эффективности
- Участвовать в подборе и онбординге.
ТЫ ПОДХОДИШЬ НАМ, ЕСЛИ:
- Опыт от 3-х лет в роли СТО/Lead of Leads в продуктовых IT-компаниях;
- Опыт управления технической командой не менее 40 человек;
- Технический бэкграунд в разработке высоконагруженных сервисов;
- Опты работы с Python будет преимуществом;
- Понимание принципов построения процессов разработки;
- Глубокое понимание архитектурных принципов;
- Опыт работы на проектах с микросервисной архитектурой;
- Ответственность, системное мышление и навыки problem solving;
- Навыки эффективной коммуникации.
Работа с нами - это:
- Работа в перспективном и активно развивающемся направлении бизнеса;
- Участие в автоматизации уникальной технологии грузоперевозок;
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
- Дополнительное премирование по итогам работы;
- Карьерное и профессиональное развитие;
- Современные пространства для работы;
- Формат работы: офис, гибрид;
- Компенсации спорта и курсов иностранного языка, обучение за счет компании.