⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Владелец продукта (Сайт Сбербанка)

Прямой работодатель  ПАО Сбербанк ( www.sberbank.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
Управление продуктом и проектами • Product management • Product Owner • Управление разработкой • ML/AI • WEB • Банковская и страховая сфера
21 марта
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  ПАО Сбербанк
Описание вакансии

Мы ищем Владельца продукта, который хочет создавать продукты для десятков миллионов клиентов, и внедрять инновации на стыке AI и финансовых сервисов. Ты будешь управлять развитием таких продуктов, как СберПрайм на сайте, и станешь центром компетенции по внедрению AI-механик — от генеративного поиска до AI-агентов, меняющих пользовательский опыт и внутренние процессы. 

Что предстоит делать:

  • Развивать продукт: формировать дорожную карту, балансируя между инновациями и стабильностью, и работать с командами маркетинга, аналитики и разработки, чтобы каждый релиз приносил измеримую ценность.
  • Работать с метриками: увеличивать продажи, снижать отток и оптимизировать пользовательские пути через анализ данных, A/B-тесты и расчет cost/value.
  • Внедрять AI-эволюцию: разрабатывать и валидировать AI-инициативы, которые улучшают как пользовательский опыт, так и внутренние процессы.
  • Управлять приоритетами: отказываться от задач, которые не ведут к north star metric, и фокусироваться на том, что действительно важно для роста продукта.

Что нужно, чтобы присоединиться:

  • 2+ года в управлении продуктами.
  • Опыт полного цикла разработки: от гипотез до масштабирования.
  • Системное мышление: видеть связь между метриками (MAU, конверсия, отток), стоимостью разработки и бизнес-результатами.
  • Управление командой разработки (1+ команда).
  • Запуск продуктов или сложных фичей для аудитории от 500 000+ MAU.
  • Будет плюсом: опыт с AI/ML (чат-боты, рекомендательные системы, генеративные решения) и понимание банковских продуктов.

Условия

  • гибридный формат работы
  • годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
  • статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
  • корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
  • офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
  • 90 дней удаленной работы из любого региона
  • льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.