SMM менеджер

Привет! Давайте знакомиться.

Мы, Wildbuyer — быстрорастущий стартап, который уже более года помогает клиентам достигать успеха на маркетплейсах.

Наш продукт – сервис повышения позиций товаров.

Мы постоянно совершенствуем процессы, чтобы наши клиенты получали максимально эффективную поддержку на каждом этапе сотрудничества: от первой сделки до регулярного сопровождения и развития.

У нас стабильные, выверенные планы по развитию, для реализации которых мы ищем в нашу команду настоящих профессионалов. Наши подходы гибкие и прозрачные. Стараемся максимально разумно подходить к решению рабочих процессов и их настройке.

Мы ценим в людях такие качества, как честность, открытость, самостоятельность и самое главное, заинтересованность в своем деле.

В настоящее время, мы в поисках – SMM менеджера для продвижения компании и продвижение личного бренда собственника, в социальных сетях ТГ, инстаграм. 

Что мы предлагаем и гарантируем:

- формат работы – частично удаленная. Необходимо несколько раз в месяц присутствовать с собственником на оффлайн мероприятиях в Москве.

График работы 9:00 - 18:00 по Мск, работаем только по Московскому времени;

- уровень заработной платы, оклад 40 000 руб. на руки + результаты KPI до 45 000 руб. = посещение мероприятий 3 000 руб./одно, в среднем 80 000 - 110 000 руб. на руки; 

-  испытательный срок до 3х месяцев;

- виды оформления: предлагаем варианты;

- динамичная команда, демократичный стиль общения на "Ты", вовлеченное в процессы прямое руководство, качественная обратная связь;

- компания растёт быстро, открывая новые возможности для карьерного и финансового роста;

- прозрачная система KPI даёт чёткое понимание, какие цели нужно достичь, чтобы увеличить доход и укрепить позицию в компании;

Необходимые знания и навыки:

- умение работать с ТГ, инстой. Знать технические возможности и ограничения каждой социальной сети и насколько аудитория каждой подходит для стоящих задач продвижения;

- понимание алгоритмов работы социальных сетей. Умение  разбираться в предоставляемых функциях для взаимодействия с пользователями и их интерфейсах.

- аналитические способности для работы со статистикой постов, таргетинга рекламных объявлений и проведения А/В тестов;

- умение писать и работать со словом. Грамотность;

- чувство композиции и дизайн мышление. На минимальном уровне иметь навыки обработки, цветокоррекции и наложения слоев (сложные коррекции, монтаж делает команда на аусторсе);

- навык ведения личных брендов на уверенном уровне;
Что будете делать:

- продвижение продукта компании в большей степени через личный бренд собственника в социальных  сетях; 

- создание стратегии продвижения в соц.сетях;                                                                                                                                                                         

- планирование контента. Регулярное составление контент-плана для каждого используемого аккаунта в соответствии с особенностями соц.сетей, вносить коррективы, а также обновления на следующие временные периоды.

- публикация постов с качественным фото или видео;

- развитие вовлеченности подписчиков и работа с обратной связью: поддерживать взаимодействие с пользователями, поддерживать диалоги, модерировать комментарии в случае необходимости, вести переписку через сервисы личных сообщений;

Этапы входа в компанию:

1. Отклик с сопроводительным письмом – обязательно!

В сопроводительном письме напишите  с какой соц.сетью больше опыта, приложите портфолио с опытом развития личного бренда Заказчика.

2. Оценка резюме - до 2х рабочих дней;

3. Видео встреча со специалистом по управлению персоналом в Яндекс.мост;

3. Видео встреча с собственником;

4. Финалочка. Отказ или приглашение.

Зашло описание?

Не тяни с откликом, и не забудь про сопроводительное письмо!