Executive Search консультант (рекрутер)

Benchmark Executive - это HR консалтинг с ключевой экспертизой в Прямом поиске (Executive Search).
Мы успешно закрываем проекты уровня CEO и CEO-1 для технологических бизнесов и компаний на этапе трансформаций.  
Наша миссия — находить топовых профессионалов и помогать кандидатам развивать карьеру мечты.  
На данный момент мы находимся в поиске Executive search консультанта c опытом в консалтинге, прямом поиске или рекрутменте.

Основные задачи:
- Успешное ведение Executive search проектов с момента брифинга до выхода кандидата в компанию.  Выстраивание эффективного взаимодействия с клиентом на всех этапах проекта.
- Формирование профессионального нетворкинга в индустрии и развитие экспертизы.
- Развитие текущих клиентов и получение новых проектов.
- Участие в привлечении нового бизнеса через свою экспертизу.
- Проведение Исследований рынка кандидатов по индустриям.
- Участие в маркетинговых инициативах: делиться экспертизой и кейсами.
- Развитие других продуктов компании.

Ключевые требования:
- Опыт в Executive Search/HR агентствах на позициях консультанта или HR/Talent Acquisition в in-house.
- Большой плюс, если есть опыт закрытия ключевых, топовых ролей в digital, e-commerce, IT, ритейл индустриях.
- Отличные коммуникативные навыки, включая коммуникации на английском.
- Опыт аккаунт-менеджмента для клиентов с целью выстраивания долгосрочных отношений – большое преимущество.
- Высокая адаптивность, умение находить разные решения, ориентация на результат.
- Отличные навыки тайм-менеджмента, понимание дедлайнов и принципов планирования реализации проектов.
- Активный нетворкинг и широкий круг контактов.
- Высокий уровень автономии в принятии решений и способность занимать лидерскую позицию в работе с клиентами и командой.
- Уверенное владение английским языком - С1. 

*Мы также рассматриваем успешный опыт в продажах и работе с клиентами. Готовы к диалогу с теми, кто заинтересован в продолжении развития карьеры в Executive search.

Мы предлагаем:
- Возможность начать работать на проектной основе/фриланс с дальнейшим переходом на Full time.
- Прозрачная мотивационная система: фиксированный оклад и регулярный бонус.
- Официальное оформление. ДМС.
- Работа с ведущими технологическими бизнесами как на российском, так и на международном рынке.
- Гибкость  -  возможность работать не из РФ и изменения локации, remote-формат или гибрид.