Аналитик 1С

Сеть «ВинЛаб» входит в структуру NOVABEV GROUP — крупнейшего алкогольного холдинга в России, который ведет свою историю с 1999 года. NOVABEV GROUP выпускает высококачественные продукты на 7 собственных заводах, некоторые из которых обладают вековыми традициями производства.

В нашей компании активно развивается инхаус-разработка и сейчас мы в поиске Аналитика 1С, который станет частью нашей амбициозной команды:) Мы предлагаем уникальную возможность работать в динамичной и технологически продвинутой среде, где ценится инновационный подход и стремление к постоянному совершенствованию.

Обязанности:

• Сопровождение и развитие решений на 1С;
• Документирование этапов проектов разработки (ФТ, ТЗ, ПР);
• Анализ требований заказчика, постановка задачи программисту;
• Разработка инструкций по работе с информационными системами, обучение пользователей;
• Тестирование программного обеспечения в процессе разработки;
• Разработка и актуализация сопроводительной документации к разрабатываемому и эксплуатируемому программному обеспечению;
• Контроль качества и сроков разработки/доработки программного обеспечения силами подрядчика и собственными силами.

Требования:

• Знание функциональности продуктов на базе 1С (1С:Бухгалтерия предприятия, 1С:Управление торговлей др.);
• Опыт участия в проектах внедрения в качестве аналитика / консультанта / методолога от 1 года;
• Понимание одной или нескольких предметных областей: регламентированный учет, управленческий учет, бюджетирование, казначейство, производство, закупки, продажи, складской учет;
• Наличие сертификатов 1С:Профессионал и 1С:Специалист-консультант будет преимуществом;
• Системное мышление, ответственность, умение понятно излагать информацию;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
• Оформление в аккредитованную IT компанию Novabev Инфо Тех;
• Возможность расти и развиваться в сфере it-технологий;
• График 5/2 c 9:30-18:30 (гибрид/удалёнка);
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
• Отсутствие дресс-кода;
• Офис в центре Москвы (м. Полянка);
• Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
• Оборудованное рабочее место, ДМС после ИС;
• Корпоративные мероприятия, корпоративное обучение;
• Скидки на продукцию компании + подарки.