TechLead PHP

• Опыт работы: более 6 лет
• Полная занятость
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид

KT.Team — аккредитованная IT-компания. Работаем с крупными b2b клиентами, помогаем им развивать их IT-инфраструктуру, в том числе используя AI. Наши клиенты: Самолет, Аскона, Снежная Королева и другие.

Наша миссия - избавить людей от (тупой) рутинной работы, чтобы работа каждого была осмыслена и приносила пользу человечеству.

Сейчас в команде 90 сотрудников, мы работаем как удаленно, так и в офисе в Тольятти или в коворкинге в Москве. Большая часть команды на удаленке.

Сейчас мы находимся в поиске TechLead на стеке PHP, который будет который будет глубоко погружаться в бизнес процессы клиента и выстраивать архитектуру.

Проект: Интеграции для обмена данными между IT-системами. С помощью ESB подхода и Data Lake снижаем нагрузку на системы, исключаем потерю данных при обмене, упрощаем изменение IT-систем, ускоряем анализ всех данных.

Инженеры в нашей компании:

• нацелены на результат
• самостоятельные и проактивные (думают наперед)
• клиентоцентричные (стремление доставить ценность, а не задачу на бизнес-языке)
• обеспечивают слабую связанность и частоту поставки

Ты нам подходишь если у тебя есть опыт работы с:

• построение архитектуры проекта с нуля
• PHP от 5 лет
• Docker
• Git и GitLab
• Linux
• Опыт написания Unit-тестов
• опыт работы с JS, Elasticsearch, Magento (будет плюсом)

Наши условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, размер будем обсуждать с кандидатами при первом знакомстве
• Работать можно как удаленно или в коворкинге в Москве
• Минимум бюрократии
• Возможность принять участие в выездных мероприятиях: свежий воздух, баня, яхтинг и много другого (для тебя и твоей семьи), а также ежеквартальные командные встречи в Тольятти, поездки полностью оплачиваются
• Выдаем хорошую технику для работы или компенсируем технику для тех, кто работает в гибридном или удаленном формате

Этапы коммуникации:

1. Общение с рекрутером

2. Интервью по софтам

3. Тех. интервью без лайвкодинга

4. Оффер

Мы вкладываемся в развитие сотрудников. Для нас это одна из наших ценностей. Если ты готов вкладываться в себя и в команду - давай общаться!

P.S. В любой непонятной ситуации - откликайся!