Ведущий cпециалист CB

Сеть «ВинЛаб» входит в структуру NOVABEV GROUP — крупнейшей алкогольной компании в России, которая ведет свою историю с 1999 года. NOVABEV GROUP выпускает высококачественные продукты на 7 собственных заводах, некоторые из которых обладают вековыми традициями производства.

Обязанности:

• Участие в разработке, обсуждении и согласовании системы KPI;
• Внедрение и сопровождение политики различных компенсаций и льгот;
• Обучение линейных менеджеров комплексному использованию различных кадровых и компенсационных политик;
• Методологическое сопровождение программ компенсаций и льгот, бонусных планов (от этапа разработки до этапа коммуникации);
• Помощь руководителю отдела компенсаций и льгот;
• Участие в построении новых моделей мотивации сотрудников;
• Формирование, контроль исполнения и анализ бюджета затрат на персонал в т.ч. ФОТ в полном объеме;
• Разработка и актуализация ЛНА по направлению деятельности;
• Подготовка отчетности, аналитических сводов по численности и заработной плате.

Требования:

• Высшее экономическое/техническое образование;
• Опыт работы в HR в блоке С&B не менее 1 года;
• Глубокие знания законодательства в области труда и заработной платы;
• Продвинутый пользователь Excel;
• Знание системы оплаты труда;
• Аналитический склад ума, скрупулезность.

Условия:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
• Удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Кропоткинская, Полянка или Третьяковская;
• График работы 5/2 c 9:30-18:30 (гибрид после ИС);
• Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
• Скидки на продукцию компании.