Junior IT Recruiter

AppMagic - B2B SaaS-платформа для аналитики мобильного рынка. У нас более 300 компаний-клиентов по всему миру, включая ByteDance (TikTok), Google, Playrix. Наша цель - стать топ-1 в своей области.

Ценность нашего продукта том, что он позволяет быстро и емко отвечать на самые важные для бизнеса вопросы: что делать? как вырасти? Слово “Magic” в названии сервиса как раз про это: про уникальные инструменты, которые радикально упрощают поиск и интерпретацию важнейших инсайтов в данных о рынке и конкурентах.

Команда у нас небольшая, сейчас в компании работает около 60-ти человек, но за счет исключительного профессионализма мы успешно конкурируем с крупнейшими компаниями, и уже вышли на вторую позицию в мире.

Мы в поисках начинающего ИТ-рекрутера, который поможет находить нам классных людей в команду.

Предстоит работать как с вакансиями в разработку, например, Go developer, Frontend dev (Angular), так и искать ребят увлеченных мобильными играми и аналитикой вокруг них. Ключевое - мы не ищем обычных исполнителей, делаем упор на cultural fit и проактивных людей, кто умеет мыслить за пределами задачи. Это вызывает большие сложности на этапе найма, и нам важен человек готовый столкнуться с этими сложностями и его это не сломает.

Подбор мы ведем в Хантфлоу, а базу знаний в Notion.

Задачи:

• Участвовать в процессе найма от снятия вакансии до выхода новичка при поддержке ментора. Первоначально будут задачки по сорсингу, разбору откликов, скриннингу, со временем они будут усложняться до полного цикла рекрутмента
• Сорсить на HH, LinkedIn, GitHub, Хабр.Карьера, а также за их пределами
• Оценивать софты и мотивацию кандидатов, проверять culture fit
• Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами

Что важно:

• Опыт ИТ-рекрутинга в инхаусе или кадровом агентстве от года
• Знание цикла разработки ПО и ответственные роли на каждом этапе
• Предрасположенность к пониманию сложных систем и продуктов
• Способность писать тексты месседжей, которые попадают в сердечко
• Уметь работать самостоятельно, проактивно

Мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу из любой точки мира
• Пересмотр зарплаты несколько раз в год по твоим результатам роста
• 100% компенсация больничных и отпусков без лишних бумаг
• Частичная компенсация ДМС, курсов английского, консультаций психолога, спорта и курсов!