HRD

Агентство / HR ресурс  NewHR ( newhr.ru )
Москва, Россия
Директор
HR • C&B (компенсации и льготы) • HR • HR бренд • HR проекты • T&D (обучение и развитие) • Внутренние коммуникации • Рекрутинг • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
30 апреля
Работа в офисе
Опыт работы более 5 летот 400 000 до 550 000 ₽
Агентство  NewHR
Короткая ссылка: gkjb.ru/hghW
Откликнуться
Описание вакансии

Немного деталей: 

  • Компания - NDA, рассказажем детали голосом
  • Headcount - ок 300 чел, есть небольшая HR команда
  • Бизнес находится на этапе change - быстрый рост и трансформация
  •  Реопртинг CEO. 

Кого ищем: HRD с опытом работы в динамичных продуктовых tech компаниях (в идеале - MediaTech, MarTech, AdTech и пр), который сможет выстроить необходимые процессы без излишней бюрократизации и вывести HR-функцию на стратегический уровень, соответствующий амбициям быстрорастущего бизнеса.
 

Что предстоит делать: 

  • Развивать и стратегически управлять HR-функцией в быстрорастущей компании на этапе трансформации
  • Руководить HR-командой: управление, координация, развитие и наставничество
  • Оптимизировать процессы подбора персонала, улучшать каналы и инструменты оценки кандидатов
  • Развивать  стратегию привлечения, удержания и развития талантов, систему мотивации и повышения лояльности сотрудников
  • Развивать HR-бренд компании — как внутренний, так и внешний
  • Повышать уровень автоматизации и развивать data-driven подход в HR-процессах
  • Обеспечивать системную работу с командами: обратная связь, развитие, обучение
  • Участвовать в стратегических сессиях и принимать участие в ключевых управленческих решениях компании

Мы ожидаем, что у вас есть:

  • Опыт комплексного управления HR функцией в компании/отдельной вертикали 
  • Понимание продуктового подхода в бизнесе, опыт работы в продуктовых IT компаниях
  • Опыт выстраивания системных HR-процессов и проведения компаний через трансформации
  • Опыт построения эффективной системы рекрутинга и управления талантами
  • Знание современных HR-технологий, инструментов и методик оценки персонала, “насмотренность” и широкий кругозор в HR
  • Умение работать с данными и принимать data-driven решения
  • Опыт работы в смежных доменных отраслях (EdTech, MarTech, AdTech и пр)
  • Системность мышления и работы, способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в условиях высокого темпа, способность создавать и реализовывать нестандартные решения

Мы предлагаем:

  • Работу с CEO, для которого HR - это стартегическая функция, а HRD - важный участник управленческой команды
  • Офис или гибрид (Москва, центр)
  • Оформление по ТК РФ
  • ДМС 
Специализация
HRC&B (компенсации и льготы)HRHR брендHR проектыT&D (обучение и развитие)Внутренние коммуникацииРекрутинг
Отрасль и сфера применения
СМИ, Медиа и индустрия развлечений
Уровень должности
Директор
Откликнуться на вакансию
Быстрый отклик и регистрация/авторизация

Или быстрая регистрация/авторизация через OAuth

* Продолжая регистрацию/авторизацию вы подтверждаете свое согласие на хранение и обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ "О персональных данных", а так же подтверждаете, что прочитали и принимаете Пользовательское соглашение и согласие на обработку персональных данных, Условия использования сайта, Политику Конфиденциальности и Разъяснение использования личных данных, и согласны получать информацию и рассылки от Geekjob через телекомуникационные средства личной связи.