Back-end разработчик PHP
Прямой работодатель Simple ( simple.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Simple group – ведущий импортер, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine.
Основная задача: поддержка и разработка back-end мобильного приложения, а также участие в распиливании монолита (web + app) на микросервисы.
Стэк: PHP 7.3, Laravel, Rabbit MQ, Symfony 5.4, MySQL, Docker, ElasticSearch, Couchbase, Bitrix, Jira, Confluence, Gitlab, Kafka, Kubernetes, krakenD.
Зона ответственности:
- Разработка новых и развитие существующих высоконагруженных сервисов в рамках e-commerce платформы simplewine.
- Реализация продуктовых и технических задач интернет-витрины.
- Проектирование и оценка технических решений совместно с командой.
- Разработка и поддержка интеграций для внешних и внутренних систем.
- Участие в проведении code review.
Необходимые компетенции:
- Опыт командной разработки PHP Laravel/ Symfony на уровне middle+/ senior.
- Обязателен опыт работы с высоконагруженными сервисами.
- Опыт успешной реализации и поддержки проектов в области e-commerce со сложной логикой будет преимуществом.
- Опыт использования RabbitMQ либо Kafka в качестве брокера сообщений.
- Базовые навыки командной строки Linux.
- Опыт работы с реляционными (MySQL) и нереляционными БД. Умение проектировать БД, профилировать запросы и улучшать их производительность.
- Опыт разработки интеграций.
- Использование паттернов/ шаблонов проектирования.
- Опыт работы с Docker и Docker Compose.
- Готовность сталкиваться с Bitrix (в процессе проект распила монолита Bitrix), объём разработки на bitrixFramework порядка 5-10%.
- Знание CI/CD и минимальные навыки DevOps будут преимуществом.
Мы предлагаем:
- Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
- График работы: 5/2, full time удалёнка или гибридный формат.
- Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
- Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
- Доплату до полного оклада на период отпусков.
- Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
- Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
- Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.