Главный редактор
Частный рекрутер
Рекрутер Ольга
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Опыт работы от 3 до 5 летот 130 000 ₽
Мы – команда образовательного бюро «Лёрнити» ГК «А101»
Наша миссия – создавать для жителей наших районов условия для счастливой жизни. Наш новый проект – digital-медиа для подростков 13-17 лет, которое поможет им разобраться в мире профессий и построить свою карьерную траекторию. Наше медиа — это трендовый контент, различные форматы и реальная польза для аудитории.
Проект запускается с нуля и в первую очередь ориентирован на локальное сообщество подростков районов А101.
Мы хотим не просто информировать, а вовлекать, вдохновлять и помогать подросткам выбирать будущее осознанно.
Кого мы ищем:
- Нам нужен главный редактор, который возьмет на себя не только контентную часть, но и станет ключевым лицом медиа.
- Это роль для стратегического и креативного лида, способного создать сильное digital-издание на базе социальных сетей (tg, vk) с нуля, сформировать команду и сделать его голосом для тысяч подростков.
Что предстоит делать:
— Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию с учетом интересов подростковой аудитории и общей стратегии медиа.
— Управлять редакционной командой (на старте — 3 человека: SMM-менеджер, редактор, дизайнер)
— Создавать вместе с командой новые форматы, которые откликаются у подростков: сторителлинг, короткие видео, подкасты, лайф-форматы.
— Курировать выпуск материалов и контролировать ТоВ.
— Работать с метриками и адаптировать контент под реальные интересы аудитории.
— Формировать комьюнити вокруг медиа, делать его узнаваемым и востребованным.
— Выстраивать работу с авторами и поставщиками инфоповодов.
— Курировать работу по развитию и продвижению медиа – работа с блогерами, экспертами, брендами для коллабораций, привлечение других маркетинговых каналов.
Что важно:
— Опыт работы главным редактором или контент-директором
— Глубокое понимание digital-культуры подростков, трендов и форматов.
— Креативность и способность придумывать новые подходы в подаче контента.
— Навыки управления командой и продакшеном медиа.
— Разбираться в трендах и механиках telegram и vk.
— Умение работать с метриками и адаптировать стратегию под данные.
Будет преимуществом:
— Понимание профориентационной тематики и рынка образования.
— Опыт в создании успешного медиа или SMM-проекта с нуля.
Что предлагаем:
— Возможность создать значимый проект с нуля и стать его лицом.
— Возможность влиять на подбор команды и формировать сильную редакцию.
— Гибкий формат работы (удаленка/гибрид).
— Долгосрочный договор с ИП.
— Работа в динамичной и креативной среде с реальным влиянием на аудиторию.