Talent Acquisition Manager
Прямой работодатель EMCD ( emcd.io )
Опыт работы любой
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора: от брифинга с заказчиком до выхода кандидата
- Искать и привлекать IT-специалистов разного уровня через все возможные каналы
- Выстраивать партнерские отношения с hiring-менеджерами, помогая им находить идеальных кандидатов
- Создавать живые и креативные вакансии, которые цепляют
- Влиять на процессы: предлагать улучшения, тестировать новые подходы в рекрутинге
Что важно для нас:
- Опыт в IT-рекрутинге от 3 лет
- Английский С1
- Навык сорсинга и работа с различными каналами поиска
- Опыт взаимодействия с заказчиками: от сбора требований до консультаций по рынку
- Грамотная устная и письменная речь, умение доносить ценность предложения
- Желание не просто закрывать вакансии, а искать людей, которые реально подходят компании
Будет плюсом:
- Опыт работы в финансовых компаний, финтех-стартапов, банков или платежных систем
- Навыки поиска и привлечения кандидатов для IT-позиций в высокотехнологичных финансовых проектах
Мы предлагаем:
- Заработная плата в USDT;
- Полностью удаленную работу из любой точки мира, гибкий формат работы;
- Больничный и отпуск, оплачиваемые на 100%;