Операционный менеджер в финтех (FinTech)
Прямой работодатель neoved ( neoved.io )
Опыт работы от 3 до 5 летот 100 000 до 250 000 ₽
📍Локация офиса - Москва, Бали, Гонконг, Шарджа
💼 Формат работы - удаленно
💵 Заработная плата - 1000-2500$ (зависит от опыта и KPI)
neoved - компания, сопровождающая международные расчёты для бизнеса: мы берем на себя весь цикл исполнения платежей, работаем с внешнеторговыми контрактами и метим в международный криптобанкинг.
Чтобы обеспечивать бесперебойную работу платёжной системы, мы развиваем собственную инфраструктуру - и сейчас ищем операционного менеджера (операциониста).
Выделит вас как профессионала, если:
- работали в банках / финтехе от 3 лет, понимаете устройство банковской системы и внутренних процессов
- взаимодействовали с валютным контролем и финмониторингом, умеете находить общий язык с комплаенсом
- умеете собирать и проверять документы: уставные, корпоративные, контрактные
Будет плюсом:
- имеете опыт работы с внешнеэкономической деятельностью (ВЭД)
- живете в Москве
Выделит вас как человека, если:
- внимательны к деталям
- вовлечены
- организованны
- доводите начатое до конца
Что нужно делать:
- открывать расчётные счета для платёжной инфраструктуры под ключ: от первого контакта с банком до получения реквизитов
- подготавливать и оформлять пакет документов от лица компании
- согласовывать контракты, схемы и назначения платежей с валютным контролем, финмониторингом и комплаенсом
- быть связующим звеном между компанией и банком - строить прозрачное и устойчивое взаимодействие
- контролировать сроки, отслеживать статусы, оперативно реагировать на запросы
Ваша выгода:
- прямой доступ к руководству – учитесь на реальных кейсах, а не по учебникам, влияете на успех компании
- перспектива роста до директора по комплаенсу (chief compliance officer)
- работа из любой точки мира
- свобода предлагать решения - без бюрократии, с фокусом на эффективность
- возможность создавать процессы и задавать стандарты в отделе комплаенса с нуля
- гибкость в работе и коммуникациях - быстрые решения, минимум иерархий
- рост и прокачка новых скиллов - развитие в команде, которая строит платёжную инфраструктуру нового поколения
- официальное оформление - в одной из наших юрисдикций (Россия, Индонезия, Гонконг, ОАЭ) с возможностью подачи на digital nomad / ВНЖ, если потребуется
- отпуск 21 календарный день и гибкая политика day off
Если вы открыты к новому и готовы покорять амбициозные цели с компанией - присоединяйтесь.