Директор по персоналу/ HRD
Санкт-Петербург, РоссияРуководитель отдела/подразделения • Директор
Релокация • Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Опыт работы более 5 лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/gQMW
О себе
На данный момент HR-консультант, руководитель проектов.
Мои компетенции и опыт
нужен доступ к резюме : ТвойHR - аутсорс HR-услуг
HR-консультант, руководитель HR-проектов
1. Проекты группы "Go Digital":
- сформировала "профиль разработчика" с грейдами для запуска Инкубатора. Внедрила воронку подбора в аутстафф-юните: на 30% улучшены показатели по сорсингу, конверсия в кол-во собеседований, качество адаптации сотрудников у клиента
2. Проекты компании "Freelbee" (финтех):
- проанализировала систему OKR, исследовала удовлетворенность и вовлеченность персонала. Представила рекомендации по оптимизации системы мотивации и инструментарий для годового премирования. Компания смогла выплатить премии с учетом возможностей, избежав массового недовольства людей
3. T&D-проекты: управленческие тренинги для тимлидов "Гарвин" (маркетинг), командные сессии по разработке Roadmap на год для "Ленинград Медиа" (product); участие в разработке системы оценки "Creative Mobile" (gamedev)
нужен доступ к резюме : Запуск стартап-Лаборатории "TimeLab" и, как результат, запуск digital-сервисов "Logros"
Собрала команду и организовала работу с нуля: 5 чел + эксперты на part-time и фрилансеры, запустила основные процессы по поиску бизнес-моделей. Вывела на рынок онлайн-сервисы по оценке разработчиков и эффективности команд: Результат: 13 успешных HR-проектов с крупными клиентами: МШУ "Сколково", СПАО "Ингосстрах", Акселератором "B8", Холдингом "ЭБК"
нужен доступ к резюме Timeweb хостинг и интернет-услуги, Директор по персоналу
Масштабирование (x 2,5) компании, кратный рост дохода:
- сформировала HR-стратегию и EVP, реорганизовала орг.структуру, сформировала систему подбора и адаптации персонала, укомлектовала штат согласно плану: +85% к штату за год
- сформировала EJM с HR-системами полного цикла: вовлеченность сотрудников +23%, LTV/удержание +2,5 года, текучка -12%
- ввела роли тимлидов и наставников, прокачала управленческий состав до уровня крутых С-level: проекты реализуются с нужным качеством и в срок
- HR-бренд и EVP: Timeweb стал “лучшим хостинг-работодателем в РФ”: соседствовали с гигантами EPAM и Semrush в одном БЦ без потери сотрудников
Интересные кандидаты
- тд
- тПremote
- тПremote
- сС
стажер/помощник Системный/Бизнес аналитик
remote - ст
специалист технической поддержки
remote office - ст
специалист технической поддержки
parttime - сп
специалист по работе с нейросетями, аналитик
remote parttime office - сп
специалист по контекстной рекламе
remote parttime - сп
- смrelocate remote parttime office