Директор по персоналу HRD HR BP Head of HR Head of Talent Acquisition
Дубай, ОАЭРуководитель отдела/подразделения • Директор • VP
Релокация • Удаленная работа • Частичная занятость • Работа в офисе
Опыт работы какой-то есть
Опыт работы какой-то есть
Есть файл резюме (защищен)
Короткая ссылка: gkjb.ru/gq6o
О себе
На данный момент HR Director / HR Consultant.
Мои компетенции и опыт
15+ лет опыта работы в управлении и развитии ключевых HR-функций IT компаний.
Стратегический HR-партнер с подтвержденным опытом разработки и реализации комплексных решений в области управления персоналом и привлечения талантов.
Сопровождаю бизнес в период активного роста и развития, отлично понимаю современные тренды в отрасли.
Обладаю глубокой экспертизой в выстраивании HR-процессов, влияющих на бизнес-результат. Отлично справляюсь с задачами организационного планирования и проектирования с учетом стратегии компании.
Профильные компетенции:
• Создаю эффективные HR-системы с нуля, адаптированные к структуре и задачам компании.
• Разрабатываю и внедряю HR-политики и процедуры, обеспечиваю их соответствие законодательству и постоянно оптимизирую.
• Внедряю современные технологии для автоматизации HR-процессов, освобождая команду от рутины и повышая эффективность работы.
• Использую HR-аналитику для предоставления руководству компании актуальной и объективной информации, необходимой для принятия стратегических решений.
Есть файл резюме (защищен)
Интересные кандидаты
- тд
- тПremote
- тПremote
- сС
стажер/помощник Системный/Бизнес аналитик
remote - ст
специалист технической поддержки
remote office - ст
специалист технической поддержки
parttime - сп
специалист по работе с нейросетями, аналитик
remote parttime office - сп
специалист по контекстной рекламе
remote parttime - сп
- смrelocate remote parttime office
Мы используем куки, потому что без кук наш сайт не работал бы, другие сайты не работали бы, да и вообще весь
интернет не работал бы