COO
Москва, РоссияРуководитель отдела/подразделения • Директор • VP • Архитектор • Консультант
Релокация • Удаленная работа • Частичная занятость • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Опыт работы более 5 лет
Есть файл резюме (защищен)
Короткая ссылка: gkjb.ru/g10rM
О себе
На данный момент Interim COO Руководитель трансформации, развития и роста Эксперт в продуктах, данных и операционной эффективности.
Мои компетенции и опыт
Руководитель трансформации и роста | Product Strategist | Data & Operations Expert | P&L Owner
Превращаю бизнес-задачи в измеримый финансовый результат и операционную ценность для бенефициаров.
Сочетаю экспертизу в аналитике, продуктовом видении и стратегическом исполнении с hands-on подходом и лидерством. Имею обширный практический опыт работы над коммерческими и государственными проектами разного масштаба.
Обладаю уникальной комбинацией международной экспертизы и лингвистических навыков для анализа, взаимодействия с партнерами и завоевания нишевых рынков.
- Свободное владение группой славянских языков (польский, сербский, украинский, белорусский и др.) позволяет взаимодействовать в работе и на конференциях, проводить глубинную аналитику рынков Восточной Европы, получая инсайты напрямую из локальных источников и от пользователей, минуя языковой барьер.
- Эффективно использую английский, что позволяет свободно изучать global тренды, техническую документацию, проводить аудиты и ежедневные async-коммуникации с командами, а также посещать международные конференции.
- Имею базовые знания тюркских языков (турецкий, татарский, казахский, узбекский) для первоначального анализа рынков Центральной Азии.
Моя ценность для вас
Я помогаю собственникам, инвесторам, бизнесу и командам:
- Выявлять потребности, тренды и данные, превращая их в четкие инсайты, решения, цели, стратегии, планы и задачи
- Превращать концепции в востребованные рынком и прибыльные продукты.
- Создавать с нуля не просто аналитику, а готовые инструменты для принятия решений и реализации
- Проводить цифровые и операционные трансформации для преодоления кризисов, устранения рисков и роста операционной эффективности.
- Раскрывать потенциал бизнеса, команд, ресурсов и продуктов через комплексную трансформацию, монетизацию, масштабирование и развитие.
- Создавать устойчивые конкурентные преимущества, обеспечивающие:
- Рост выручки и капитализации.
- Оптимизацию unit-экономики.
- Клиентскую удовлетворенность (NPS/CSAT).
План 90-дневной окупаемости инвестиций
- Дни 1–30: Диагностика и быстрые победы → Стратегия, план, +15% к KPI
- Дни 31–60: Внедрение улучшений → Запуск MVP, автоматизации, экономия/рост revenue 15–30%
- Дни 61–90: Масштабирование и P&L-эффект → Улучшение EBITDA, Unit-экономики и операционной эффективности.
- Дни 91+: Эволюция → Дальнейшие трансформации, обеспечение устойчивых конкурентных преимуществ.
Мой профиль — это синтез семи ключевых компетенций:
1. Visionary & Growth Leader
Превращаю видение в измеримый рост: формирую стратегии (PESTLE, Vision), дорожные карты (RICE, WSJF), считаю юнит-экономику, управляю P&L и монетизацией. Фокус на Go-to-Market и точках масштабирования.
2. Product Strategist & Execution Lead
Каскадирую бизнес-цели (OKR, KPI) в SMART-задачи и бэклог. Обеспечиваю delivery на полном цикле E2E через управление кросс-функциональными командами и жизненным циклом продукта (PLC). Инструменты: Prioritization frameworks, PRD, Agile/Scrum.
3. Data & Discovery Lead
Все решения и гипотезы валидирую данными. Внедряю сквозную аналитику, ML-пайплайны, A/B-тестирование и продуктовые метрики (LTV, CAC, NRR). Взаимодействую с ЦА и стейкхолдерами. Инструменты: Python (Pandas, Sklearn), SQL, Tableau, проектирование DWH.
4. Full-Stack Transformer
Hands-on работа на стыке продукта, данных, технологий и бизнеса. Закрываю пробелы между командами, обеспечиваю операционное превосходство, говорю на языке бизнеса и разработки. Строю и масштабирую кросс-функциональные команды нужен доступ к резюме + человек).
5. Crisis Manager & Mediator
Провожу стабилизацию, аудит и медиацию между стейкхолдерами. Оперативное реагирование на инциденты, контроль безопасности и compliance (нормативных требований), расследование корневых причин (RCA), постмортемы. Результат: четкий план устранения сбоев.
6. Auditor
Провожу комплексный аудит процессов и данных на предмет эффективности. Выявляю «узкие места», оцениваю риски и соответствие стандартам. Формирую рекомендации для оптимизации и роста.
7. P&L Owner
Несу полную ответственность за прибыль и убытки. Управляю финансовой моделью продукта/направления, оптимизирую затраты (OPEX), обеспечиваю рентабельность и достижение ключевых финансовых показателей.
В работе опираюсь на:
- Клиентоцентричность: Создаю понятные и удобные решения, которые используют и за которые готовы платить.
- Предпринимательское видение: Фокус на измеримой пользе для роста, монетизации и долгосрочной ценности бизнеса.
- Продуктовое мышление: Фокус на решение проблем, создание ценности и юнит-экономику, а не на фичи ради фич.
- Бережливые процессы (Lean, Kaizen, Six Sigma, 5S, Agile): Непрерывное устранение потерь и поиск возможностей для улучшения.
- Бизнес-ориентированность: Каждое решение имеет измеримую экономическую цель.
- Кризисная устойчивость: Сохранение спокойствия и эффективности в условиях неопределенности для нахождения оптимальных путей.
В работе использую фреймворк Audit → Think → Build → Scale → Grow, где:
- Audit (Аудит) — Исходная точка: погружение, оценка данных, процессов и узких мест.
- Think (Анализ/Стратегия) — Осмысление: разработка data-стратегии и плана достижения OKR.
- Build (Реализация/Исполнение) — Создание: внедрение инструментов, моделей и архитектуры.
- Scale (Масштабирование) — Масштабирование: автоматизация, оптимизация и тиражирование успешных практик.
- Grow (Рост) — Финал/Эволюции: измеримое улучшение ключевых бизнес-метрик (P&L, EBITDA, эффективность).
Фреймворк основан на следующих ключевых принципах:
1. Value-Driven Implementation
- Технологии служат бизнесу, а не наоборот.
- "Если данные и имеющиеся у бизнеса технологии не используются — значит бизнес упускает свою выгоду, а технологии лишь модные игрушки."
2. Impact Driven and Actionable Insights
- Каждый анализ должен отвечать на вопрос "Что делать?" и вести к действию.
- "Не просто ‘Churn вырос на 5%’, а ‘Точки роста: сегмент X, причина Y, действия Z’.
3. Bias-Aware Decisions
- Знай ограничения данных и моделей.
- "Все прогнозы — условны, все выводы — гипотезы до проверки."
4. Data Quality First
- Чистота данных — основа релевантных выводов.
- "Нет смысла строить ML-модель на мусоре. Сначала валидация, потом выводы и трансформации."
5. KISS First
- Keep It Simple, Stupid. Избыточная сложность убивает ценность.
- "Лучше простая и понятная модель в продакшене, чем сложный "черный ящик", который пылится на GitHub."
6. Zero Black Boxes
- Прозрачность > магическая точность.
- "Если стейкхолдер не верит в методологию — даже 99% точности (accuracy) бесполезны."
7. Automate or Die
- Нет рутине — дашборды, алерты и автоотчеты.
- "Если задача повторяется дважды — она кандидат на автоматизацию."
8. Smart Simplicity
- Сложное должно быть интуитивно понятным.
- "Лучший дашборд — тот, который менеджер понимает без объяснений."
9. "Done is when it Delivers" / "Value-Based Completion"
- Ценность определяется результатом, а не фактом выполнения.
- "Работа считается завершённой только тогда, когда она приносит измеримый бизнес-результат. Реализация функционала — это этап, а не финишная черта."
Примеры моих достижений:
- Сократил издержки на 40% в ритейле через автоматизацию цепочки поставок
- Реализовал 50+ стратегических трансформаций нужен доступ к резюме мес.) с ROI нужен доступ к резюме %
- Осуществил 200+ оптимизаций (3-6 мес.) с подтвержденной экономией: от 50 млн до 15 млрд ₽ ежегодно (в зависимости от масштаба бизнеса и глубины преобразований)
- Руководил проектами всех уровней сложности и работал над ними: от точечных улучшений до комплексных программ цифровой трансформации национального и международного масштаба
- Обеспечил сквозными data-driven решениями масштабируемость (до 100x нагрузок) и устойчивость архитектуры (5+ лет актуальности без критических/дорогостоящих изменений)
- Масштабировал распределенную продуктовую команду (180+ человек) с eNPS 8.7 через OKR-систему
- Увеличил Retention на 35% через data-driven редизайн
- Достиг PMF за 5 месяцев для SaaS в EdTech (+30% MRR)
- Оптимизировал воронку продаж, что привело к увеличению конверсии на 30%
- Внедрил data-driven приоритизацию, сократив time-to-market на 25%
- 3x рост valuation компании за 2 года через продуктовую стратегию
- Оптимизировал производственные процессы, что привело к сокращению цикла производства на 25%. Достигнуто за счет реорганизации рабочих мест по принципам 5S и внедрения системы визуального управления Канбан для снижения времени простоев и устранения перепроизводства.
- Увеличил прибыль компании на 80%+ за счет redesign бизнес-логики и внедрения AI-инструментов.
- Сократил операционные издержки на 40% через автоматизацию цепочек поставок и реинжиниринг процессов.
Отраслевой опыт, приобретенный на прошлых проектах
Создавал кросс-отраслевые решения для FinTech, Digital Banking, InsurTech, Enterprise SaaS, Telecom, CyberSecurity, E-commerce (RetailTech), Media & Entertainment, Gaming, Gambling, LogisticsTech (Mobility), PropTech (ConTech), Smart City (госсектор), HealthTech (MedTech), EdTech, AgroTech, Industry 4.0, EnergyTech, Big Data, а также обеспечения соответствия (compliance) в регулируемых отраслях.
Мои ожидания от нового вызова:
Рассматриваю различные проекты, в приоритете — команды и компании:
- Где руководство добивается операционного превосходства, а не просто заинтересовано в нем.
- Где ценят прагматизм, скорость, качество и измеримый результат выше формальностей.
- Где моя экспертиза в data-driven стратегии, value-driven execution исполнении и hands-on реализации будет напрямую влиять на P&L и капитализацию, а также усиливать команды.
Берясь за задачи любого уровня сложности, я объективно оцениваю реальность и проявляю адаптивность к вызовам. Если вижу, что команде нужна помощь, не боюсь спускаться на уровень детализации и делать работу, которую обычно делегируют, если это критично для успеха проекта. Для меня важен общий результат, а не личные амбиции.
Готов к решению бизнес-задач любой сложности
Форматы сотрудничества
1. Interim C-Level (3-18 месяцев). Полное погружение с передачей процессов и возможностью пролонгации
2. Консалтинг для инвесторов
- Due Diligence + план роста для портфельных компаний (увеличиваю exit-valuation)
- Оптимизация M&A-процессов (Synergy Realization Rate >85%)
3. Постоянные руководящие позиции
- Долгосрочное управление с KPI роста капитализации
4. Трансформационные программы
- Стратегические: ROI нужен доступ к резюме % за нужен доступ к резюме мес.
- Экстренные: Первые результаты за 30 дней
5. Экспертный консалтинг
Примеры решения комплексных задач:
Пример 1:
"У вас разрозненные бизнес-процессы и данные, не дающие полной картины?
Мои действия:
- Проведу аудит текущих процессов и data-активов
- Разработаю ETL-инфраструктуру для автоматического сбора данных из разных систем и
- консолидации
- Внедрю сквозные метрики роста (Revenue → LTV → CAC)
- Создам дашборды для оперативного управления
- Обеспечу переход от реактивного к прогнозному анализу
Результат:
- 30% сокращение времени на отчётность
- 25% рост эффективности решений за счёт data-driven подхода
- Единая система показателей для всех отделов"
Пример 2:
"Устаревшая логистика съедает вашу маржу?"
Мои действия:
- Аудит цепочки поставок
- Автоматизация инвентаризации-менеджмента
- Интеграция с поставщиками через API
Результат:
- Сокращение издержек на 40% за 8 месяцев через интеграцию с 1С и TMS
нужен доступ к резюме Для советов директоров и акционеров:
- Due Diligence и Growth-стратегии
- Ежеквартальные стратегические отчеты (KPI роста капитализации)
- Работа с акционерами: alignment стратегических приоритетов
нужен доступ к резюме Data и Digital: Масштабирование решений (до 100x)
нужен доступ к резюме Продуктовые инновации: Ускорение time-to-market
Готов начать работу через 72 часа после вашего решения. Рекомендации по запросу.
Следующие шаги:
- Отправьте ваш ключевой вызов → предложу решение за 24 часа.
- Закажите диагностику → вы получите 3 точки роста с расчетом ROI.
- Старт работы → первые измеримые результаты за 90 дней.
нужен доступ к резюме 90% клиентов увеличивают выручку на 25+% за 120 дней.
Готов:
1. Реализовать комплексные решения под ваши KPI и OKR.
2. Обсудить:
- Как мой опыт решит ваши ключевые задачи.
- Как увеличим капитализацию и масштабируем бизнес без потерь.
3. Доказать на ваших метриках — давайте обсудим детали?
нужен доступ к резюме Говорю на языках бизнеса, пользователей, данных и технологий — вам не придется «переводить» мои решения для вашей команды и аудитории.
Есть файл резюме (защищен)
Интересные кандидаты
- СCremote office
- СCrelocate office
- Ом
Операционный менеджер / Координатор проекта / Project Coordinator
relocate remote parttime office - Од
Операционный директор / Руководитель логистики / COO / CLO
relocate remote parttime office - Од
Операционный директор / COO в IТ
remote - Одrelocate remote parttime office
- Одrelocate remote parttime office
- Одrelocate remote
- Одrelocate remote office
- Одremote
Мы используем куки, потому что без кук наш сайт не работал бы, другие сайты не работали бы, да и вообще весь
интернет не работал бы