⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Client Tech Lead (mobile games)

Прямой работодатель  Gyre Rig ( gyre-rig.com )
Cyprus
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Информационные технологии • Разработка • C# • Gamedev
6 апреля 2023
Релокация • Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
500 000 ₽
Работодатель  Gyre Rig
Описание вакансии

Gyre Rig - игровая студия, специализирующаяся на разработке высококачественных и увлекательных мобильных игр. С помощью талантливой команды разработчиков, художников, сценаристов и геймдизайнеров, Gyre Rig стремится создавать уникальный захватывающий игровой опыт для пользователей по всему миру. Мы уделяем внимание деталям, творчеству и придерживаемся самых высоких стандартов в создании наших продуктов.

Мы ищем к себе в команду талантливого Client Tech Lead с успешным опытом запуска мобильных проектов и игровым бэкграундом. 

Мы стремимся найти человека, обладающего с одной стороны глубокой технической экспертизой и знанием рынка игр, а с другой развитыми управленческими софт скилами.  Вам предстоит управлять и масштабировать команду из 5+ человек технического отдела, проводить RnD и определять техническое направление компании и ее продуктов.
 

Что понадобится:

  • Подтвержденный опыт запуска мобильных игровых продуктов с нуля (портфолио);
  • Опыт работы в качестве Client Tech Lead/Lead Client Developer/CTO от 3х лет;
  • Хорошее знание C#, понимание принципов ООП;
  • Опыт работы с игровыми движками Unity/Unreal Engine;
  • Знание паттернов проектирования и умение применять их практике;
  • Понимание взаимодействия "клиент-сервер";
  • Лидерские качества: умение мотивировать команду, обучать и развивать сотрудников, помогать им эффективно работать вместе;

Мы предлагаем:

  • Зарплатная вилка от 6000USD+
  • Полностью удаленная работа;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • 100% оплата больничных;
  • Свобода решений и отсутствие микроменеджмента;
  • Регулярный пересмотр заработной платы;
  • Дополнительные несколько больничных дней без больничного листа;
  • Мы применяем реферальную бонусную систему и будем готовы выплатить бонус за успешную рекомендацию кандидата на вакансию;