Senior ML-инженер
Прямой работодатель ЦИАН ГРУПП ( cian.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
👋 Привет! Я Ира, рекрутер компании Циан, крупнейшего в России сервиса для поиска недвижимости.
У нас большая команда ML - 20+ человек. Это и сайнтисты и дата инженеры и своя MLOps платформа.
Команда разделена на продуктовые стримы. Т.е. мы формируем самодостаточные команды (разработчики, аналитики, ML-инженеры) для решения задач бизнес-направления.
Сейчас мы ищем +1 Senior ML-инженер в направление Монетизации.
Задачи
- Разработка и внедрение в продакшн моделей машинного обучения для автоматизации и оптимизации процессов компании
- Участие во внутрикомандных процессах
- Управление командой из 2х человек (Middle DS + Middle Python)
- Развитие процессов MLOps в компании
Проекты
- Построение и внедрение алгоритмов динамического оптимального ценообразования разовых приобретений платных инструментов продвижения
- Построение и внедрение алгоритмов динамического оптимального ценообразования размещения объявлений
Периодически
- Проведение экспериментов сравнения нескольких подходов к динамическому ценообразованию
- Презентация результатов продуктовой команде
Стек
- Пишем преимущественно на python (numpy, scipy, pandas, sklearn, keras, pytorch);
- Активно пользуем экосистему Hadoop (pyspark, phoenix/hbase, hive, kafka), у нас свой кластер;
- Вычислительные ресурсы для разработки: в том числе машины;
- Luigi + самописные дополнения к Luigi для шедулинга тасок;
- Для технических метрик - Grafana, для бизнес метрик - Superset.
Мы видим на этой позиции человека, который
имеет высшее образование. Первый приоритет: МФТИ, Сколтех, МГУ (Мехмат, ВМК), ВШЭ, СПБГУ (ИТМО, Мехмат);
имеет >= 3 лет опыта. Обязателен опыт доведения ML моделей до продакшена и оценки влияния на бизнес от внедрения;
имеет опыт разработки алгоритмов оптимизации любых бизнес метрик;
На этой позиции важно уметь изучать литературу (в основном на английском), планировать эксперименты в условиях, когда провести А/Б тест невозможно;
умеет трезво оценивать свою сферу компетенций и быть открытым к новым знаниям и мнениям экспертов;
пишет легко читаемый и поддерживаемый код на Python;
имеет продвинутый уровень в SQL: оконные функции, оптимизация запросов;
имеет опыт в Apache стеке: HDFS / Kafka / Spark;
имеет базовые знания в NLP: трансформеры, tf-idf;
имеет базовые знания CV: классификация, детекция, сегментация;
DL: PyTorch / TensorFlow;
умеет хорошо построить валидацию, проверить результаты и отвалидировать бизнес-смысл.
Что мы предлагаем
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки;
- Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
- Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.
‼️ Нестрашно, если вы за границей: мы полностью распределенная компания и работаем из разных стран. Если вас не пугает разница во времени, можете работать из любой точки мира.