Руководитель команды разработки (Java/Scala)
Прямой работодатель NAUMEN ( www.naumen.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Naumen – один из IT-лидеров в России*. С 2001 года мы разрабатываем и внедряем интеллектуальные системы и сервисы, которые приносят пользу бизнесу и государству в реальной жизни, а не «на бумаге».
Нашими ИТ-продуктами пользуются крупнейшие компании России, входящие в топ-500, из разных отраслей: энергетика, финансовый сектор, телекоммуникации, промышленность, ритейл и госструктуры.
* ТОП-10 крупнейших разработчиков ПО по числу инсталляций в РФ (по версии TAdviser), разработчик №1 в России в сегменте аутсорсинговых контакт-центров (по версии iKS-Consulting) и входим в ТОП-10 IT-работодателей России (по версии HeadHunter).
Мы ищем Тимлида для формирования новой команды разработки, которая будет заниматься созданием высоконагруженной системы с использованием технологий интеллектуального анализа неструктурированных массивов данных (big data).
Задачи Тимлида:
На первое время мы подключим вас к текущей команде разработки, для погружения в технологии, процессы и предметную область.
Далее вам предстоит:
- сформировать команду;
- организовать процесс разработки;
- планировать и выставлять приоритет задач;
- управлять ресурсами и взаимодействиями.
Задачи команды:
- вести fullstack разработку на Java и Scala;
- реализовать микросервисы и интегрировать их с приложениями;
- изучать и внедрять новые технологии и алгоритмы;
- интегрировать корпоративные источники данных;
- взаимодействовать с командами внедрения и тестирования.
Требования:
- опыт управления командой разработки или большое желание развиваться в этом направлении;
- опыт разработки на Java или Scala;
- опыт работы с поисковыми системами (Solr, Elastic);
- опыт работы с реляционными базами данных;
- опыт работы по scrum;
- знание принципов функционального программирования, шаблонов, используемых в функциональных языках;
- знание принципов многопоточного и распределенного программирования;
- представление о веб-технологиях: HTML, CSS, Typescript, React;
- инициативность в предложениях по улучшению кода и подходов в разработке;
- знание английского, достаточное для чтения документации.
Будет плюсом:
- профиль на GitHub, BitBucket с открытым кодом;
- участие в жизни/развитии ИТ сообщества (участие в роли спикера в профильных конференциях/митапах).
Наш технологический стек:
- Java, Spring, Scala, Play, Spark, Akka;
- Elastic;
- PostgreSQL, MongoDB;
- Github, Gitlab;
- Docker, Docker-compose, Ansible, Kubernetes.
В Naumen мы создали все условия для продуктивной и интересной работы:
- индивидуально обсуждаем с каждым кандидатом зарплатные ожидания;
- лояльный график работы и минимум бюрократии;
- работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
- реальная возможность влиять на развитие и качество продукта;
- возможность профессионального обучения за счет компании;
- мы поддерживаем развитие ИТ-сообщества и обмен опытом: участвуем во внешних и внутренних конференциях не только в качестве слушателя, но и в качестве спикера, обучаем школьников и студентам программированию, проводим собственные образовательные программы;
- практикуем индивидуальное планирование карьеры, Performance Review 2 раза в год (80% ключевых сотрудников компании выросли внутри Naumen);
- заботимся о здоровье наших сотрудников:
- ДМС сразу после испытательного срока: посещение специалистов в лучших поликлиниках и стоматологиях города, вызов врача на дом, госпитализация, телемедицина;
- полис выезжающих за рубеж (покрытие весь мир);
- вакцинация от гриппа;
- насыщенная корпоративная жизнь компании: яркие корпоративы, поздравления с календарными и профессиональными праздниками. Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение ребенка, свадьба, подарки детям на Новый год.