⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

HR-аналитик

Прямой работодатель  Mytona ( mytona.com )
Санкт-Петербург, Россия
Миддл
Аналитика, Data Science, Big Data • Google Analytics • Аналитик • Gamedev
4 февраля 2022
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Mytona
Описание вакансии

MYTONA — разработчик игр с командой 1000+ человек в России, увлеченных созданием лучших игр в разных жанрах, таких как Seekers Notes и Cooking Diary. У нас можно создавать игры дистанционно или из современных офисов в Санкт-Петербурге, Иванове, Владивостоке и Якутске.

Мы фокусируемся на высоком профессионализме и гибком развитии наших проектов и команды, а также предлагаем комфортные условия и приятные бонусы. 

Стань частью МАЙТОНА и сделай мир счастливее через наши игры!
Сейчас HR-аналитика в компании находится на базовом уровне и мы очень хотим найти специалиста, который выстроит нам рабочие процессы.

Наша команда

Мы — команда из 1000+ профессионалов.
Наши офисы расположены в Санкт-Петербурге, Иваново, Владивостоке, Якутске, Сингапуре и Новой Зеландии. Но мы не привязаны к локациям, майтоновцем можно стать и удаленно. У нас есть распределенная команда ребят из Бразилии, Казахстана, Москвы, Челябинска и других точек мира. Всех нас объединяет любовь к созданию качественных и атмосферных игр!

В твои задачи будет входить:

  • Проверка и ведение HR-дашбордов по ключевым показателям HR (HR метрикам)
  • Знание любого из скриптовых языков
  • Анализ данных, обработка и выделение фокусных/проблемных зон для корректировки
  • Описание результатов и выводов, подготовка предложений по изменениям
  • Подготовка аналитических материалов и презентаций по запросу
  • Формирование и поддержка различной аналитической информации, как разовой, так и регулярной
  • Автоматизация HR-отчетности и процессов, повышение их эффективности
  • Сбор, обработка и анализ статистических данных по HR-функции
  • Участие во внедрении новых HR-систем
  • Обучение пользователей работе с инструментами аналитической отчётности

Для успешного выполнения этих задач потребуется:

  • Опыт работы в качестве HR-аналитика от 1 года
  • Аналитические способности, умение работать с данными
  • Отличные знания Excel (уверенный пользователь Excel + VBA)
  • Разработка методологии новых метрик по эффективности HR-процессов

Внимательность к деталям, ответственность

Опыт работы с Tableu

Твоим преимуществом будет:

  • Опыт работы с большим объемом информации, автоматизацией процессов
  • Глубокое понимание HR-процессов
  • Знание Python

Мы предлагаем:

  • Профессиональный и карьерный рост
  • Дистанционную работу из любой точки мира
  • Интересные задачи на международном уровне
  • Достойную заработную плату
  • Внутренние обучающие программы
  • Оплату внешних образовательных курсов
  • Ивенты и масштабные конференции

Наши бонусы:

  • Компенсация расходов на спорт и детский сад
  • Компенсация процентов по ипотеке
  • Питание за счет компании
  • Компенсация занятий по английскому языку
  • ДМС с бесплатными медицинскими услугами + стоматология
  • 100% компенсация больничного и days off
  • Компенсация за покупку компьютерного кресла
  • Компенсация за покупку домашнего тренажера

 


Специализация
Аналитика, Data Science, Big DataGoogle AnalyticsАналитик
Отрасль и сфера применения
Gamedev
Уровень должности
Миддл