Младший специалист по холодным продажам (SDR)
Прямой работодатель Carrot quest ( carrotquest.io )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Наша компания постоянно развивается, и мы ищем в команду продаж человека, который будет помогать нашим менеджерам по холодным продажам быть эффективнее. А также будет постепенно расти по грейду команды продаж в должности и доходе.
Ты будешь:
- Узнавать имена и контакты ЛПР используя любые доступные инструменты (соц. сети, мессенджеры, “легенды” и т.д.).
- Звонить/писать (МНОГО контактировать!) ЛПРам и назначать с ними встречи/демо с нашими менеджерами по продажам.
- Работать как с готовыми базами так и самостоятельно формировать базу для звонков, заходов в мессенджерах/соц.сетях.
От тебя мы ждем:
- Опыт холодных звонков;
- “Детективные способности” - умение найти любую информацию во всех доступных источниках;
- Умение анализировать и структурировать информацию;
- Способность работать с большим количеством данных;
- Опыт в продажах - будет большим плюсом.
А еще для нас важно:
- Уметь учиться - Быстро вникать, активно задавать уточняющие вопросы и применять полученные знания на практике;
- Не пасовать - Не бояться брать новые и сложные задачи в работу;
- Быть проактивным - Уметь слушать, включаться в обсуждения и предлагать варианты решения;
- Любить работать в команде - Уметь общаться, находить общий язык и договариваться;
- Быть гибким - быть готовым к изменениям и уметь подстраиваться под них.
Что у нас есть:
- Большая онлайн и офлайн библиотека курсов и книг
- 50% оплата любого обучения.
- Любой формат работы: Удаленная работа из любой точки мира или работа в уютном офисе Перми с настольными играми, кофе, вкусняшками, PS.
- Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы, активности, корпоративы. У нас много совместных ритуалов, которые позволяют нам оставаться командой даже удаленно.
- Современный полис ДМС со стоматологией и психологом
- Плоская структура управления и прозрачность изменений
- Фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании
- Возможность влиять на принятие решений, свобода действий и никакой бюрократии