Go разработчик
Частный рекрутер
Рекрутер Мария
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@witrec.com
Опыт работы от 3 до 5 летдо 400 000 ₽
В связи с расширением команды на разных направлениях наш клиент Cloud (бывший Sbercloud) ищет Senior Go разработчиков
Компания Cloud создана в начале 2019 года и предоставляет облачные услуги как Сберу, так и внешним клиентам-стартапам, бизнесу, учебным, научным и государственным организациям.
Сейчас требуется разработчики на следующие направления:
-Продуктовая команда SVP (IaaS , Managed Kubernetes, PaaS, Гостех)
-Облачная платформа (интеграция продуктов)
-Облачная платформа (IAM, Продукты безопасности, Система управления учетными данными (IDM)
Обязанности:
- Разработка продуктов облачного провайдера
- Прототипирование и проектирование новых сервисов
- Разработка и интеграция новых инфраструктурных сервисов, способных работать под большой нагрузкой
- Оптимизация производительности сервисов
- Решение задач обеспечения отказоустойчивости и устойчивого роста нагруженных систем
- Уменьшение time-to-market как для новых, так и для уже существующих сервисов
- Code review
Требования:
- Опыт разработки на Golang инфраструктурных сервисов и операторов K8S
- Опыт работы с gRPC
- Опыт разработки на Python
- Понимание принципов устройства REST/gRPC API
- Желание покрывать код тестами
- Понимание принципов работы K8S – операторы, webhooks, reconciliation loop
- Понимание принципов построения безопасного межсервисного взаимодействия
- Опыт работы с инструментами контейнеризации (Docker, K8S) и автоматического развертывания
- Уверенный пользователь Linux (работа с файлами, ssh, systemctl, стандартные команды обработки логов)
Компания предлагает:
· Условия найма – бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца
· График и формат работы – 8-ми часовой 5/2, 100% удаленный формат.
· Место расположения офиса – г. Москва, ул .Воздвиженка, д.4/7, стр.1, (для тех кто хочет работать в офисе или с гибридным графиком)
· Заработная плата (оклад) – до 403 000 gross (5 и 20 числа на банковскую карту)
· Другие формы материального поощрения - переменная годовая часть дохода выплачивается согласно утвержденной системе мотивации Компании при достижении ключевых показателей эффективности за отчетный период; корпоративная мобильная связь; корпоративный фитнес (только для Москвы); корпоративные скидки для сотрудников группы Сбер; льготные условия кредитования
· Страхование – ДМС + стоматология