Системный администратор удаленных каналов

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Сейчас мы активно растем, поэтому ищем к себе в команду опытного системного администратора, для работы над проектами в сфере банковской сфере.

Наши пожелания к кандидатам:

• Желание развиваться, стремление к новым знаниям и изучению современных практик DevOps.
• Опыт работы с реляционными СУБД (MS SQL, Oracle, DB2, PostgreSQL) и нереляционными СУБД (MongoDB, Cassandra).
• Опыт разработки инструментов автоматизации (Bash, Python, Ansible).
• Опыт администрирования Linux (предпочтение RHEL, SLES).

Будет плюсом:

• Опыт настройки и администрирования компонентов микросервисной архитектуры (Docker, Apache Mesos, Kubernetes, Spring Cloud, Nginx, HAProxy, Kafka и т.д.).
• Опыт администрирования систем мониторинга и нотификации (ELK, Grafana, Prometheus, Alertmanager, Zabbix, Zipkin и т.д.).

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Удаленка – наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
• Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.