Lead Frontend Developer (Angular)

О компании

Positive Technologies - разработчик ПО в сфере информационной безопасности международного уровня.

О команде

Сейчас в отделе Frontend-разработки около 60 человек, и он продолжает расти. Команда распределенная, Frontend-эксперты работают в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Томске.

Ищем руководителя команды для нашего флагманского продукта MaxPatrol Siem.
Команда работает с продуктом SIEM и смежными продуктами, реализует новые фичи, переводит SIEM на микрофронтендную архитектуру, а также мигрирует легаси-разделы на актуальный стек. В команде сейчас 10 frontend разработчиков+3 QA.

О возможностях

Мы всегда рады желанию наших сотрудников развиваться, и здесь каждый сможет реализовать себя в интересных ему направлениях:

• профессионально – углубляться в технологический стек и усиливать свои навыки, проектировать новые архитектурные решения;
• карьерном – возглавлять группы разработки по новым продуктам, участвовать в найме сотрудников, развивать административно-менеджерские скиллы.

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за качественную / стабильную работу SIEM, развивать новые технологические направления в рамках продукта;
• Отвечать за воспитание культуры команды инженеров проекта, которая ценит заботу, баланс, открытость и уважает культуру и ценности смежных команд;
• Отвечать за поощрение, сотрудничество внутри команды и ценить умение слушать и сопереживать;
• Поддерживать технические решения высокого уровня, участвовать в архитектурной проработке решений;
• Поддерживать группу разработчиков для реализации технических и практичных решений;
• Принимать непосредственное участие в разработке.

При желании можно также участвовать в opensource-проектах компании – мы создаем и публикуем инструментарий (linter кода, Angular-компоненты, CLI), используемый в разработке.

Немалую часть времени уделяем research-активностям – можно самому выбрать интересующую тему, затрагивающую нашу технологическую область, инструментарий, методы и процессы разработки, одному или в команде провести исследование. В частности, за время работы была создана экосистема разработки на Node.js и своя собственная компонентная база.

Полученные результаты обогащают культуру разработки и могут применяться на практике. Также пишем статьи для opensource-community, доклады для внутренних и внешних митапов или конференций.

Что ожидаем от кандидата

• Навыки формирования, руководства и управления командой разработчиков.
• Опыт внедрения и постоянного совершенствования технологических процессов.
• Опыт выполнения сложных задач по разработке.
• Навыки коучинга и наставничества разработчиков.
• Знакомство с общими техническими инструментами, их соответствующими приложениями, сильными и слабыми сторонами.
• Опыт и знания таких инструментов как: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML,CSS, NgRx, RxJS, NPM / Yarn, DevOps & CI/CD, GIT.

Что мы предлагаем:

• Удобный график работы: удаленка/гибрид/офис;
• Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы;
• Шесть недель оплачиваемого отпуска в год;
• Гибкое начало рабочего дня;

Зарплата – достойная, белая и вовремя;

Умные, интересные, клёвые коллеги;

Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.)

Частичная компенсация спорта;

• Участие в форумах, семинарах, конференциях; обучение за счёт компании;
• Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки.