IT recruiter

Sputnik8— это крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Мы не останавливаемся на этом, наша цель - стать международным, мультиязычным провайдером. С прошлого года разрабатываем продукт, который работает в других странах.

Мы являемся аккредитованной IT компанией и быстро растем — каждый год увеличиваем выручку в 2 раза и планируем вырасти еще в 10 раз за следующие 3 года. В 2022 году мы уже отправили в путешествие 800 тысяч человек, наша цель — 10 миллионов. Спутник благополучно пережил пандемию и сейчас в команде более 100 человек.

Мы понимаем, что люди — это самое главное, поэтому много внимания уделяем найму и росту сотрудников. Помимо профессионализма и опыта нам важны культура и ценности человека.

Сейчас мы ищем Senior IT Recruiter, который бы дополнил текущую hr команду из 2 HRBP, 3 IT-рекрутеров, КДП специалиста и офис-менеджера. Мы в стадии активного роста, за год выросли по штату с 40 до 80 человек, через 1-2 года планируем вырасти до 200 человек. Задачек много, ритм у нас динамичный :) Для работы используем Huntflow, Asana, Notion, спринты и OKR.

В Спутнике интересный найм с уклоном в оценку софтов и cultural fit. Рекрутмент процесс построен, но есть еще много проектов, которые можно оунить - метрики, hr-бренд, реферальная программа, обучение менеджеров и др. Можно расти в тимлида, также готовы сразу обсудить эту роль с учетом релевантного опыта.

Главная задача - эффективный рекрутмент по разным позициям (Dev, Product, Digital Marketing, Supply, Customer Service).

Что нужно будет делать:

• Отвечать за полный цикл закрытия вакансий: от сорсинга до оффера
• Вести базу данных кандидатов в ATS
• Работать с воронкой и вести аналитику
• Проводить софтовые, cultural fit interview (с глубокой оценкой мотивации, кейсами и ролевыми играми)
• Оунить рекрутмент-проекты
• Менторить младших рекрутеров
• Достраивать и оптимизировать рекрутмент процессы
• Со временем расти в задачах, участвовать в других HR-проектах

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт закрытия IT вакансий от 3 лет
• Успешный опыт закрытия вакансий уровня Team lead
• Развитые скиллы в глубоком снятии заявки, техническом сорсинге и оценке софтов
• Классные скиллы "продажи", настойчивость и понимание, как убедить "холодного кандидата"
• Гибкость
• Аналитический склад ума
• Развитая эмпатия, радушие и любовь к людям

Что мы предлагаем:

• Комфортную среду для роста и экспериментов
• Гибкое начало рабочего дня, офисный/гибридный/удаленный формат работы
• Оформление по ТК, полностью в белую
• Обеспечиваем всем необходимым для работы (ноутбук, монитор и т.п.)
• После испытательного срока ДМС со стоматологией, психологом
• Внешнее менторство - если ты знаешь классного эксперта и хочешь обсудить рабочий проект, это приветствуется и финансируется. Также оплата книг и курсов.
• Дружную команду – регулярно пробуем разные кухни мира на обедах, очень любим плов. Когда в Питере холодно и темно снимаем пентхаус с бассейном в теплой стране и уезжаем туда работать :)
• Офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где проходят выставки современного искусства