⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Senior IT Recruiter

Вакансия в   Рекрутер Анна ( scan-factory.ru )
Аккаунт зарегистрирован с публичной почты *@gmail.com, не email компании!
Москва, Россия
Сеньор
HR • HR • Рекрутинг • Банковская и страховая сфера • Платежные технологии
28 августа 2023
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
от 150 000 до 300 000 ₽
Работодатель  Рекрутер Анна
Описание вакансии

CFP TECHNOLOGY — это ФинТех СтарТап NeoBank, базирующийся в ОАЭ (https://cfps.co/)

Мы ищем опытного Senior IT Recruiter, который будет ответственен за привлечение, отбор и найм высококвалифицированных специалистов в нашу компанию.

Основные обязанности:

-Поиск и привлечение кандидатов в IT сфере;

- Проведение собеседований и оценка компетенций кандидатов;

- Анализ резюме и отбор наилучших кандидатов;

- Поддержка кандидатов на протяжении процесса найма и обеспечение положительного кандидатского опыта;

- Составление отчетов о ходе набора персонала.

Требования:

- Опыт работы в рекрутинге IT-специалистов не менее 5 лет;

- Глубокое понимание рынка IT и его трендов;

- Умение привлекать и подбирать высококвалифицированные IT-специалисты;

- Отличные коммуникативные и межличностные навыки;

- Умение оценивать соответствие навыков и опыта кандидатов требованиям вакансий;

-Опыт работы в финтехе будет преимуществом;

- Отличные навыки коммуникации и умение работать в команде;

- Умение эффективно организовывать время и приоритезировать задачи.

Условия:

- Полная удаленка;

- Международный опыт;

- Работаем по Эстонскому календарю;

- Карьерный рост;

- Дружный коллектив, в котором приятно работать.


Специализация
HRHRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Банковская и страховая сфераПлатежные технологии
Уровень должности
Сеньор
По вопросам о компании и вакансии пишите в почту [email protected].
Так же вы можете:
• написать в Telegram: @Ana_Itrecruiter