Разработчик DBA

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Локация: удаленно (желательно Москва, возможно часовой пояс ±1 час от Москвы).

Основные задачи:

— Разработка автоматизации на Script Runner;
— Разработка плагинов на Jira;
— Разработка sql(запросы, витрины);
— Участие в разработке, code review, улучшение и оптимизация текущего кода;
— Анализ задач, проработка решения совместно с аналитиком;
— Участие в разработке собственных плагинов;
— Участие в интеграционных задачах c другими системами (SAP, Service Manager и др.).

Требования:

— Знание продуктов Atlassian на уровне эксперта, понимание архитектуры продуктов Atlassian;
— Понимание структуры базы данных Jira, Знание Oracle, SQL;
— Опыт администрирования и конфигурирования JIRA Software, Confluence, Bitcbacket, а также понимание процесса/опыт системного администрирования серверов продуктов Atlassian;
— Опыт программирования на Java, написание скриптов на groovy (плюсом будет знание Java Script);
— Опыт разработки SQL будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.