⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Менеджер по внутренним коммуникациям

Прямой работодатель  BetaOnline ( betaonline.ru )
Москва, Россия
Миддл
HR • Внутренние коммуникации • Ecommerce • SaaS/PaaS
11 сентября 2023
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  BetaOnline
Описание вакансии

BetaOnline — компания цифрового HR-маркетинга с экспертизой в разработке продуктов для онлайн-рекрутмента линейного персонала. Помогаем наполнять, фильтровать и анализировать воронку подбора — и активно растущим средним бизнесам, и корпорациям. Наши продукты входят в реестр отечественного ПО, а достижения позволили получить статус аккредитованной IT компании, согласно требованиям МинЦифры.

Основные продукты - Кадровая Лидогенерация и биржа HR- трафика Lovko.Pro.
Клиенты - крупнейшие компании в сфере Retail, FMCG, HoReCa, банки, логистика, услуги.

Первый сигнал к тому, что компания готова к расширению - стабильная прибыль.
Мы масштабируем бизнес, перестраиваемся структурно с целью трансформировать внутренние процессы, адаптировать бизнес к нагрузке, кратно увеличив прибыль.Став частью команды, вы приобщитесь к общей цели и вместе будем строить новую BetaOnline.

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде менеджера по внутренним коммуникациям.

 

Чем у нас предстоит заниматься:

1. реализацией коммуникационных материалов (статьи, видео, презентации, посты,фотоочёты) для внутреннего портала, тг-канала и других каналов коммуникации;

2. организацией командообразующих мероприятий и праздников для сотрудников самостоятельно и силами внешних подрядчиков в онлайн и офлайн форматах;

3. участием в адаптационных мероприятиях, совместно с hr-менеджером;

4. реализацией проектов для повышения вовлеченности и сплоченности сотрудников, поиск и внедрение новых идей и решений;

Что ожидаем от вас:

1. высшее образование (психология, журналистика, управление персоналом);

2. опыт написания текстов, грамотность письменной речи;

3. знание инструментов развития корпоративной культуры, а также отслеживание HR-трендов;

4. проактивность, вовлеченность, автономность, умение управлять вниманием;

Что мы предлагаем:

1. фиксированный оклад (размер обсуждается на встрече);

2. гибридный формат работы и гибкий страт рабочего дня;

3. хороший корпоративный соцпакет (ДМС, корпоративное питание, платформа корпоративных скидок);

4. уютный офис в пространстве The Loft на Тульской.


Специализация
HRВнутренние коммуникации
Отрасль и сфера применения
EcommerceSaaS/PaaS
Уровень должности
Миддл