Руководитель отдела маркетинга it-компании
Прямой работодатель Persis ( persis.ru )
Опыт работы от 3 до 5 летот 130 000 ₽
О компании:
Мы продуктовая компания, мы не занимаемся заказной разработкой. На данный момент наш продукт – один из лидеров рынка, имеющий более 4000 пользователей в 85 регионах РФ; Мы запустили второй продукт, он в стадии первых продаж и имеет больший потенциал рынка.
Наши ключевые принципы:
Открытость и взаимоуважение - доверие в профессиональных отношениях способствует реализации стратегии win-win как внутри компании, так и с партнерами и клиентами.
Постоянное развитие - мы создаем условия для развития себя и окружающих. Уверены, что личное развитие каждого сотрудника компании тесно связано с развитием компании в целом.
О вакансии:
У нас в команде уже есть аналитик и маркетолог. Основным каналом привлечения является seo-оптимизированный сайт и сам сервис. Мы регулярно проводим обучающие вебинары и рассылки по различным каналам. Основная работа по улучшению маркетинга ведется в рамках процесса Growth hacking, где раз в неделю подводятся итоги по гипотезам и формируются новые. Все гипотезы посчитаны в деньгах. От руководителя отдела маркетинга ожидается запуск гипотез роста в наиболее потенциально прибыльных направлениях, способность и умение как самостоятельно проводить исследования, так и их организовывать, привлекать экспертов. Мы ищем руководителя с аналогичным опытом.
Задачи:
- Обеспечение отдела продаж необходимым объемом лидов;
- Генерация и запуск проверки гипотез роста с наибольшим потенциалом роста выручки;
- CustDev клиентов;
- Отбор и привлечение сторонних экспертов как гипотез роста;
Требования:
- продуктовый взгляд на продвижение;
- опыт работы в b2b;
Что мы предлагаем:
- интересную работу, участие в создании выдающихся продуктов;
— оформление по ТК с первого дня, "белая" зарплата (адаптационный период 3 месяца);
— комфортный офис (в центре города), оборудованное рабочее место, возможность удаленной работы;
— 40 часовая рабочая неделя с пн. по пт. БЕЗ ПЕРЕРАБОТОК;
— компенсация затрат на фитнес и психологическое здоровье;
— свежесваренный кофе и фрукты в свободном доступе, горячая пицца после общих встреч;
— отсутствие дресс-кода.
Если вы внимательно ознакомились с резюме, начните сопроводительное письмо со слов "Хочу работать в Persis потому, что..."