DBA PostgreSQL

Привет! Мы - Wildberries, крупнейший маркетплейс Европы, 30 млн пользователей ежедневно и технологические задачи, у которых нет аналогов. Наша компания стабильно развивается и работает в усиленном режиме: использует современный стек и новейшие технологии, разрабатывает множество новых hi-tech продуктов.

Одна из продуктовых команд разработки создаёт WB Баланс.

WB Баланс – это онлайн кошелек клиента, с которого можно оплачивать покупки с маркетплейса/получать возвраты и переводить деньги на дебетовую/кредитную банковскую карту.

Для пользователя - это удобство. Для компании - это сервис, который процессирует все внутренние платежи с баланса и с карт покупателей, и выдерживает высокие требования к аптайму и нагрузкам. Сейчас мы в поиске DBA PostgreSQL.

Чтобы наши пользователи были довольны качеством услуг, для работы над сервисом WB Balance мы создали отдельную продуктовую команду, в которой применяем самые удачные технические решения. Благодаря своей выделенной инфраструктуре мы можем за несколько часов донести новую фичу до прода, кратно смасштабироваться и замониторить любую проблему, т.к. выбор средств и инструментов для нашего проекта не ограничен.

🔘Ключевые требования:

Какой опыт будет для нас важен?

   - Знание архитектуры СУБД PostgreSQL;

   - Опыт построения и поддержки отказоустойчивых систем;

   - Опыт работы с ansible;

   - Навык работы с Grafana;

   - Общие представления о работе kubernetes.

🔘Основные задачи

Чем предстоит заниматься?

   - Развивать инфраструктуру нашего проекта;

   - Сопровождением кластеров БД;

   - Тестированием производительности нового оборудования и компонентов СУБД;

   - Миграцией инфраструктуры на выделенное для проекта оборудование;

   - Созданием окружений для инфраструктуры разработки проекта;

   - Развитием нашего сервиса мониторинга и логирования;

   - Оптимизацией производительности БД;

   - Развитием компетенций нашей команды.

🔘Стек: PostgreSQL, ClickHouse, Patroni, K8S, Prometheus/Grafana/Redash.  

Компенсация/мотивационный пакет

Что мы предлагаем?

   - Гибкое начало рабочего дня;

   - Удаленка/гибрид/офис на выбор;

   - Вариативность оформления: трудовой договор, самозанятость, ИП или ГПХ;

   - ДМС после 3-х месяцев испытательного срока: телемедицина, очные приемы, ежегодный чек-ап для сотрудника, а также онлайн-консультации для родственников;

   - Корпоративные скидки у партнеров, внешние программы по обучению и внутренние митапы;

   - Ежегодная 40%-ая скидка на покупку ноутбука или мобильного телефона.

У нас быстрый процесс общения: звонок с рекрутером и 1-2 технических интервью.