Junior+, Middle Продуктовый аналитик
Частный рекрутер
Рекрутер Екатерина
( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Опыт работы от 1 года до 3х лет
МЭШ - это единая образовательная платформа, которая помогает ребенку учиться, педагогу — учить, а родителям — быть в курсе процесса обучения.
Мы развиваем и создаем современные и уникальные образовательные продукты, чтобы наши пользователи были довольны.
Идеальный кандидат
Знает, что такое продуктовые метрики, как их отслеживать и анализировать. На основе данных выдвигает гипотезы и проверяет самостоятельно или вместе с командой.
Задачи, которые предстоит решать
- Настройка инструментов для сбора данных по метрикам.
- Построение продуктовых дашбордов для оценки эффективности продукта.
- Постановка задач на логирование пользовательских действий для отслеживания метрик
- Просмотр и анализ обращений из СТП, отзывов в магазинах приложений и социальных сетях
- Формирование гипотез на основании данных по основным метрикам и каналам обратной связи
- Построение карты пользовательского пути CJM и актуализация при изменении продукта
- Общаться с командой от менеджеров до разработчиков.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы продуктовым аналитиком от 1 года: знание и понимание продуктовых метрик, способность интерпретировать результаты анализа и делать выводы на основе данных.
- Опыт создания требований или контрактов на разметку (логирование событий).
- Умение работать с Яндекс Метрикой и AppMetrica, FireBase.
- Знаете как доносить важность изменений до команды продукта.
- Умеете работать самостоятельно и в команде, отвечаете за результат.
Будет плюсом
- Знание основ статистики, опыт проведения A/B-экспериментов.
- Знание фреймворков JTBD, User Story
- Умение строить CJM as is/as to be
- Знание методик качественных, UX - исследований
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Работа над социально значимыми продуктами в сфере цифровизации образования.
- Работа в аккредитованной IT-организации.
- График с гибким началом рабочего дня.
- Гибридный формат работы, в офис приезжаем 2 раза в неделю.
- Большие возможности для профессионального развития и инициативы.