Python разработчик (Django/Flask)

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Сейчас мы в поиске Senior Python developer , проявляющего интерес к искусственному интеллекту и машинному обучению, для участия в проекте, инновационной платформе искусственного интеллекта.

О проекте: Конвергенция искусственного интеллекта и корпоративной стратегии, предназначенная для улучшения процесса принятия решений, оптимизации операций и автоматизации сложных рабочих процессов. Как разработчик Python в этом проекте, вы будете играть ключевую роль в разработке основных функциональных возможностей, которые позволят интерпретировать, контекстуализировать и выполнять множество корпоративных задач с точностью и дальновидностью.

Итак, вам предстоит:

• Разрабатывать надежный масштабируемый код на Python для алгоритмов искусственного интеллекта и машинного обучения
• Сотрудничать с командами для интеграции с различными корпоративными системами
• Разрабатывать и внедрять удобный API
• Проектирование, разработка и сопровождение высоконагруженных систем
• Выявление и исправление проблем, рефакторинг старого кода.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас ест​​​​​​​ь:

• Опыт работы с синхронными веб фреймворками (Django/Flask) от 3 лет;
• Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch;
• Опыт работы с Docker;
• Опыт отладки приложений в продуктивной среде: Sentry, Elastic APM, Kibana (KQL, создание визуализаций, дашбордов);
• Отличное понимание ООП и знание популярных паттернов.

Будет плюсом:

• Знание асинхронных фреймворков и asyncio.
• Опыт работы с DDD/Слоистой архитектурой.

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.