⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT recruiter / HR generalist

Прямой работодатель  Jiffy ( jiffygrocery.co.uk )
Лондон, Британия
Миддл • Сеньор • Консультант
HR • HR • HR проекты • Внутренние коммуникации • Рекрутинг • Ecommerce • SaaS/PaaS
18 декабря 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 90 000 до 150 000 ₽
Работодатель  Jiffy
Описание вакансии

👌 Вакансия: IT recruiter / HR generalist (найм не на потоке) 
🏡 Компания: Cloud Retail 
💻 Формат работы: full-time remote work 
📝 Тип контракта: Contractor agreement

💷 Вилка: от $1.000-1.600 (ОКЛАД, платим в фунтах стерлингах, сумма обсуждаема, в зависимости от навыков и опыта)

❗️Для нас важно, что бы кандидат проживал за пределами РФ, так как должна быть возможность получать ЗП в валюте на иностранные счета.

1️⃣ В первую очередь ищем IT Рекрутера, который сможет привлечь крутых специалистов и обеспечить качественное сопровождение кандидата по всем вопросам. Опыт работы не менее 1,5-2 лет. 

2️⃣ Также наша вакансия совмещает в себе работу HR специалиста, который сопровождает сотрудников по текущим вопросам.

 ✅ Важно, что бы наш будущий коллега:

  1. Имел отличный уровень английского языка;
  2. Имел практический опыт по быстрому найму специалистов в соответствии с нашим стеком. 
    Основные позиции: разработчики Node.js, React, React Native, QA, Product owner, возможны специалисты в отдел продаж и маркетинга);
  3. Прозрачность в коммуникации, гибкость ума, развитые софт скиллы, высокий уровень эмпатии, вовлеченность;
  4. Быстрая скорость работы- это важно, так как мы стартап.

👉 Нам требуются ответственный, самостоятельный коллега, на которого можно положится.

_________________________________________________

💻 Чем предстоит заниматься:

  • Искать IT и Digital специалистов по нашему стеку.
  • В выигрышном свете “продавать” вакансию кандидатам и грамотно коммуницировать с кандидатами от этапа интервью-оффер и после онбординга в компании;
  • Поддерживать процесс онбординга/адаптации новых сотрудников;
  • Вести отчётность;
  • Сопровождать сотрудников по текущим вопросам;
  • Контролировать сроки прохождения испытательного срока;
  • Собирать и давать обратную связь.

_________________________________________________

🤝 Мы предлагаем:

  • Работу в одном из самых популярных и быстрорастущих Лондонских стартапов -в составе русскоязычной команды “взорвать” рынок Европы и не только :)
  • Оплату в валюте (фунты), выплата 1 раз в мес;
  • Оформление по иностранному ИП/самоэанятости (мы не просим подтверждения факта наличия ИП);
  • Сложные задачи и большие возможности для роста внутри компании;
  • Возможность влиять на бизнес показатели, свободу в принятии решений;
  • Гибкое начало дня.

_________________________________________________

Если это про тебя, то что дальше?

  1. Откликаетесь на вакансию, отправив резюме и cover letter.
  2. Собеседование (онлайн) от 30 мин до 1 часа

Специализация
HRHRHR проектыВнутренние коммуникацииРекрутинг
Отрасль и сфера применения
EcommerceSaaS/PaaS
Уровень должности
МиддлСеньорКонсультант