⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Middle Flutter developer

Прямой работодатель  Emphasoft ( emphasoft.com )
Миддл
Информационные технологии • Разработка • Mobile • Dart • Angular • React • Flutter • SaaS/PaaS
17 января
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 130 000 до 150 000 ₽
Работодатель  Emphasoft
Описание вакансии

Мы в Emphasoft занимаемся заказной разработкой IT-решений для наших партнёров с американского и западного рынков. Создаём web-приложения для стартапов на различной стадии, преимущественно выступая в роли аутстаффинга.

Сейчас компания активно развивается, появляется всё больше проектов и партнёров, поэтому мы находимся в поиске Middle Flutter разработчика на проект, связанный с интеграцией Wellness-приложений.

Чем предстоит заниматься:

  1. Разработкой мобильного приложения для Android и iOS на базе Flutter, интегрирущего функции одного Wellness-приложения в другое.
  2. Работой с существующим бэкендом на Python и .NET, обеспечение эффективной интеграции с фронтендом.
  3. Реализацией общего логина для удобства входа в оба приложения с использованием существующих учетных данных.
  4. Оптимизацией процессов разработки для ускорения интеграций и параллельного выполнения задач.

Для успешной работы потребуется:

  1. Опыт разработки на Dart и Flutter не менее 2 лет.
  2. Умение работать с реактивными фреймворками, такими как React или Angular.
  3. Опыт разработки на iOS/Android до перехода на Flutter будет преимуществом.
  4. Техническое образование в области разработки программного обеспечения/смежной специальности.
  5. Опыт работы на Python и .NET приветствуется.

Работа в Emphasoft-это:

  1. Гибкий график работы, возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;
  2. Удалённая работа (вы можете работать из любой точки мира);
  3. Корпоративные курсы английского языка;
  4. Реферальная программа;
  5. 3 sick days в год;
  6. Техника для комфортной работы (Dell/Lenovo);
  7. Отсутствие микроменеджмента и бюрократии.

Как нанимаем:

  1. Интервью с рекрутером примерно на полчаса — поговорим о позиции, твоей мотивации и ожиданиях от работы.
  2. Техническое интервью с нашим специалистом- обсудите технические вопросы и твой опыт.
  3. Оффер и выход на работу!

Специализация
Информационные технологииРазработкаMobileDartAngularReactFlutter
Отрасль и сфера применения
SaaS/PaaS
Уровень должности
Миддл