Менеджер маркетплейса (Ozon)

Привет! Наша дочерняя компания Inspector - занимаемся производством и продажей автоаксессуаров. Одни из лидеров рынка оптовой торговли с 2011 года.

С 2022 года мы начали активно развивать направление прямой дистрибьюции клиентам (D2C — direct to customer). В связи с расширением штата в поисках профессионального коллеги.

Наши преимущества:

• Уникальная по качеству продуктовая линейка, корейское производство;
• Известный нишевый бренд с более чем 10-летней историей;
• Возможность выпускать новые продукты под запросы рынка.

Кого мы ищем?

Ищем в команду Менеджера маркетплейса (Ozon) для поддержки и дальнейшего масштабирования нашего проекта.

Наша цель: рост продаж с 15 млн руб. в месяц до 45—60 млн руб. в месяц.

Чем предстоит заниматься?

• Размещение и оптимизация карточек товара на площадке OZON;
• Работа с внутренними инструментами продвижения на маркетплейсах: рекламные компании и медийная реклама, карточка товара и категории, реклама на поиске и брендовые полки;
• Анализ эффективности активности и корректировка стратегии продвижения;
• Мониторинг и анализ рынка, изучение действий конкурентов;
• Ведение отчетности о проделанной работе в таблице Excel, а также планирование бюджета по размещению и продвижений объявлений;
• Составление ТЗ для дизайнеров и контент-менеджеров по нашим товарам на маркетплейсах.

Ключевые навыки и знания:

• Опыт работы с Ozon, понимание встроенных инструментов платформы;
• Уверенное знание Excel (ВПР, ПСТР, НАЙТИ);
• Понимание основ маркетинга: понимание, что такое рынок, потребление, спрос и предложение, емкость рынка и его сегментация
• Отличные коммуникативные и организационные навыки, способность эффективно управлять временем и приоритетами.

Будет плюсом:

• Знание и понимание рынка автоаксессурики (видеорегистраторы, радар-детекторы, алкотестеры и т.п.) или опыт работы с малогабаритной техникой.
• Опыт работы с маркетинговыми инструментами;
• Владение фото и видео редактором.

Что мы предлагаем:

• Размер заработной платы рассматриваем гибко, в зависимости от вашего запроса/опыта/навыков;
• Бонусы и премии в зависимости от выполнения плана продаж и личных проектных планов;
• Удаленная работа или офис на юге Москвы;
• Гибкий график работы 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Спеццены на весь ассортимент для сотрудников.

Этапы отбора предусматривают тестовое задание.