⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Middle+ Frontend-разработчик (React)

Прямой работодатель  Smartex ( smartex-it.com )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • Frontend • React • ML/AI • Заказная разработка
13 февраля
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 200 000 до 250 000 ₽
Работодатель  Smartex
Описание вакансии

Привет!

Мы Smartex, разрабатываем web- и мобильные приложения на заказ, которыми пользуются в Сбербанке, КДВ Групп, РБК, Чемпионат.com, ФК Динамо и Спартак, Liza Alert, и многих других.

Команда

  • Нас 45 человек, большая часть команды работает удаленно из 7 стран мира.
  • Средний возраст команды - 33 года.
  • Активно развиваем зарубежное направление, привлекая заказчиков из Израиля и США.

🍏 Продукт

Три месяца назад мы стартовали разработку нового продукта.
Продукт связан с обработкой больших объемов входящих запросов, интеграциями с внешними API и биллингом.

⚡️ Стек используемых технологий:

  • React.js
  • Бэкэнд: Node.js
  • VCS: Bitbucket
  • Системное окружение: Docker, TeamCity, AWS, Яндекс.Облако
  • Выделенные тестовые окружения

✅ Что тебе нужно будет делать:

  • Разработать клиентский кабинет и дашборд продукта интеграционной платформы сервисов ИИ
  • Реализовывать современные Responsive-интерфейсы
  • Участвовать в планировании и оценке задач

✅ Чего мы ожидаем от тебя:

  • Опыт разработки на React от 3 лет
  • Опыт frontend-разработки от 3 лет
  • Владение современными практиками реализации Responsive-интерфейсов
  • Умение выстроить свою работу, разбить ее на шаги и добиваться результата в срок

✅ Что мы предлагаем:

  • Полная удаленка из любой точки мира
  • Аккредитованная ИТ-компания
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Комфорт в работе: ориентируемся на результат, предпочитаем правильные коммуникации, обходимся без лишних совещаний и при этом не молчим часами в ответ на вопросы
  • Участвуем в развитии твоего личного бренда: помогаем с написанием статей и готовим к выступлению на конференциях
  • Оформление в штат по удобному для тебя формату (ТК, ИП, самозанятость или ГПХ)​​​​

Этапы отбора:

1. Собеседование с Tech Lead, Senior frontend developer и HR

2. Небольшое тестовое задание

3. Собеседование с командой продукта + СТО
 

Большая просьба: в сопроводительном письме напиши, пожалуйста, был ли у тебя опыт продуктовой разработки.

Ждём тебя в нашей команде!


Специализация
Информационные технологииРазработкаFrontendReact
Отрасль и сфера применения
ML/AIЗаказная разработка
Уровень должности
МиддлСеньор