Project manager/Менеджер проектов в IT

Digital Sail — команда разработки e-com проектов и IT продуктов.

Нашими клиентами являются компании среднего и крупного сегмента России и Европы. Мы разрабатываем проекты в сфере e-commerce, сложные ERP системы, запускаем и развиваем стартапы в роли технической команды.

Digital Sail — это про сложную техническую разработку и классный менеджмент.
Наш стек:

PHP и фреймворки (Yii 2, Symphony), React, Vue.JS.
CMS Drupal, Wordpress, 1С Битрикс.

В связи с ростом компании и увеличением нагрузки, мы открываем позицию менеджера IТ проектов мидл уровня в штат.
Мы ждем человека, который будет контролировать полный цикл задач своих проектов от подготовки сметы до запуска проекта в продакшен, проактивно решать задачи, умеет исследовать неизвестную ему информацию, внимателен к проектам, клиентам, отделу разработки и задачам.

Что нужно будет делать?

— планировать все проектные процессы;

— вести бэклог задач, формировать спринты, осуществлять постановку задач и контролировать их выполнение;

— эффективно релизить бизнес-значимые результаты для клиента в ожидаемые сроки с хорошим качеством;

— вести расчет и контроль рентабельности проектов;

— распределять и контролировать загрузку специалистов;

— составлять сметы проектов и обрабатывать теплые запросы от своего пула клиентов;

— внимательно и скрупулезно работать с проектной документацией совместно с менеджером по документам (да, со всей бумажной работой вам поможет наш менеджер по документам!);

Ты “наш” менеджер, если ты:

— понимаешь процессы управления проектами, жизненный цикл проекта и современные технологии front/back;

— имеешь кейсы успешного запуска проектов для среднего бизнеса, реализации сложных технических фич, успешного релиза задач объемом от 160 ч разработки;

— в сфере веб-разработки более 3-х лет, в том числе на стороне агентства;

— ты системный/системная;

— тебя не пугают различные CMS и техническая документация.

Что мы можем предложить тебе?

— Удаленная фуллтайм работа. 6 лет мы успешно выстраиваем коммуникации в распределенных командах.

— Интересные проекты разной сложности и твой рост с повышением сложности проектов твоего проектного портфеля.

— Работа с актуальным стеком и технологиями.

— Работа с российским и зарубежным рынком. Мы работаем в том числе с европейскими проектами на английском языке.

— Возможность управлять своим ежемесячным доходом: понятная система kpi, доход растет с увеличением финансовой реализации твоей проектной группы. Рост не ограничен.
(Оклад 45 тыс. руб.-55 тыс.руб. + KPI - 1,5% от ежемесячного оборота твоего проектного пула, рост не ограничен.)

— Гибкая система управления. У нас нет сложной иерархии должностей, любое возражение или предложение всегда будет принято во внимание.

— Индивидуальный подход к развитию. Мы работаем не только с текущими навыками, но и с возможностями, скрытыми талантами и перспективами.

— Команда, подобранная с душой. Каждый наш сотрудник - уникален!