Руководитель отдела разработки
Прямой работодатель BetaOnline ( betaonline.ru )
Опыт работы более 5 лет
BetaOnline — аккредитованная IT-компания уровня enterprise. Помогаем с HR-маркетингом крупным компаниям и корпорациям.
Что делаем:
- Подключаем продукты для поиска и обработки лидов (Web → API → CRM);
- Создаём маркетинговые стратегии и флоу кандидатов от клика до найма;
- Сокращаем лаги внутри воронки: благодаря нам клиент видит, на каком этапе воронки, в каком месте на карте, по какой причине кандидаты теряют связь с рекрутерами.
Хотим рассказать немного о наших продуктах:
1. Кадровая лидогенерация (2018):
- 500+ успешно завершенных проектов
- 5 проектных команд внутри компании
- 9,5+ от Adindex за сервис и аналитику
- Золото Tagline 2023 за кейс СберМаркета
- Рост выручки за последний год: +40%
2. Биржа HR-трафика Lovko.pro (2022):
- 30 успешно завершенных проектов
- +1000 партнёров (вебмастеров) за год
- Рост выручки за последний год: +48%
- Доклад на сцене VK Stadium (Поток Conf)
Как влияем на бизнесы:
1. На короткой дистанции — закрываем плановую / экстренную потребность в персонале на территории региона или всей страны.
2. На длинной дистанции — клиенты эффективнее управляют издержками, точнее инвестируют в персонал, быстрее реагируют на новости в стране и увереннее выполняют коммерческие сверхпланы.
Приглашаем присоединиться к нашей команде руководителя отдела разработки.
Чем у нас предстоит заниматься:
- Следить и управлять ключевыми метриками команды (TTM, SLA и др.)
- Лидировать работу над архитектурой и знаниями команды;
- Управлять ревью задач, повышением квалификации команды, сохранением знаний команды;
- Гибко работать с бизнес-требованиями;
- Участвовать в отборе и обучении новых разработчиков;
- Внедрять современные методы командной разработки;
Что ожидаем от вас:
- Опыт управления командой разработки из Backend и Frontend инженеров от 10-ти человек (в т.ч. отслеживание ключевых метрик команды разработки) на позиции руководителя разработки, Tech/Team Lead от 3-х лет
- Сильные коммуникативные навыки (soft skills)
- Владение одним из языков программирования: Python, Go, Java, PHP
- Глубокие знания в одном из фреймворков: Symfony, Django/Flask, Spring boot
- Отличные знания паттернов проектирования
- Опыт проектирования архитектуры, системного дизайна (предпочтительно через подход architecture as code, documentation as code)
- Опыт работы в Agile/Scrum командах
- Опыт работы работы с подходом API First
Что предлагаем:
- Деньги: оклад в рынке + годовой бонус;
- Хороший корпоративный пакет: ДМС, вкусные обеды, платформа корпоративных скидок, спортивные секции;
- Гибридный график: удалёнка 2 дня / офис 3 дня;
- Наша IT-компания состоит в реестре МинЦифры;
- Стабильная телефония и корпоративный VPN;
- Изолированные переговорки и тихий офис для работы;
- Находимся в пространстве The Loft на Тульской (занимаем два этажа большого, но уютного здания в стиле дореволюционной мануфактуры).