⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Junior sales manager/младший менеджер по продажам

Прямой работодатель  Digital Strategy ( digitalstrategy.ru )
Москва, Россия
Джуниор
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Привлечение клиентов • Реклама • Услуги • B2B • Консалтинг, профессиональные услуги
4 апреля

Опыт работы менее 1 года
от 40 000 ₽
Работодатель  Digital Strategy
Описание вакансии

Мы — рекламное агентство, занимаемся интернет-маркетингом 9 лет: настраиваем контекстную и таргетированную рекламу, оптимизируем сайты для поисковиков, решаем маркетинговые и аналитические задачи. У нас 80+ человек в команде, 80+ клиентов, и мы регулярно занимаем высокие позиции в рейтингах:

  • Попали в 10-ку лучших IT-работодателей в 2022 году по версии Хабр.Карьера;
  • Входим в топ-10 SEO-агентств 2022 года по версии AdIndex, а по качеству SEO-услуг - в топ-3;
  • Входим в топ-10 агентств по версии AdIndex в номинации «Качество оказываемых услуг по контекстной рекламе»‎.

С нами уже работают проекты из разных сфер и тематик: more.tv, СберМегаМаркет, Профи, Dodo Pizza, Lazurit, Метр Квадратный и многие другие, но мы не хотим останавливаться на этом. Поэтому ищем в нашу команду активного sales менеджера.

Чем предстоит заниматься:

  • Основная задача — общение с теплыми клиентами, пришедшими через сайт и другие каналы коммуникации.
  • Ведение CRM и ежедневное обновление актуальной информации по клиентам.
  • Коммуникация с опытным ментором и усвоение знаний.

Что для нас важно:

  • Коммуникабельность, интерес к общению с людьми из разных стран и культур, потому что к нам приходят клиенты со всего мира;
  • Отличное знание функционала популярных мессенджеров и социальных сетей;
  • Будет плюсом: опыт успешной работы на аналогичной должности в digital-агентстве будет большим плюсом, но не критичен;
  • Любой опыт в продажах.

Что мы предлагаем:

  • Комплексное обучение в сфере digital: руководитель вкладывает много усилий для роста и развития своих ребят, поэтому у тебя будет классное наставничество;
  • Развитая корпоративная культура: у нас нет дресс-кода, мы ко всем на “ты”, корпоративные скидки на курсы Skillbox и Skyeng и регулярные тимбилдинги;
  • В нашей команде сотрудники поддерживают френдли атмосферу: ходят вместе на конференции, активно встречаются вне работы и относятся друг к другу с уважением;
  • Белая зарплата и трудоустройство по ТК РФ.