⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Ресечер

Прямой работодатель  Sixth Sense ( 6-sense.pro )
Россия
Стажер • Джуниор
HR • HR • Рекрутинг • Консалтинг, профессиональные услуги
14 мая
Удаленная работа • Частичная занятость
Опыт работы любой
Работодатель  Sixth Sense
Описание вакансии

Кто мы:

Мы бюро цифрового маркетинга, объединяющее профессионалов в маркетинге, ИТ, коммуникациях, брендинге и построении бизнес-процессов.

В основе нашей идеологии лежит любовь к своему делу, профессионализм и глубокая экспертиза в каждой сфере услуг. Мы всего 4 года на рынке, но растем очень быстро и уже сделали 100+ кейсов.

Мы ищем начинающего специалиста по подбору с широким кругозором, горящими глазами и желанием стать крутым ресечером

Чем предстоит заниматься:

  • отвечать за поиск кандидатов и подрядчиков в разные функции отделов (дизайн, ресерч, маркетинг, проджект);
  • разработка карт поиска кандидатов и определение оптимальных источников и инструментов для поиска;
  • подготовка аналитики по этапам воронки и отделам: анализ количественных данных на различных этапах, выявление тенденций в найме специалистов и подрядчиков;
  • проводение скринингов с кандидатами и участие в оценке их софт и хард навыков;
  • ответственность за сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора;
  • работа с внутренней базой данных: вносить и обновлять информацию в базе кандидатов и подрядчиков, организовывать встречи.

Что мы ожидаем:

  • опыт подбора специалистов и знание основных инструментов поиска кандидатов;
  • заинтересованность к сорсинг процессу и желание развиваться в этом направлении;
  • ориентация на качественный результат работы;
  • гибкость в коммуникации и умение налаживать контакты с различными типами людей;
  • способность переключаться между задачами и определять приоритеты;
  • структурность и планирование - это мои сильные стороны.

Будет плюсом:

  • опыт работы в рекрутменте и успешное закрытие вакансий;
  • знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше.

Чему научится специалист и какую пользу может извлечь:

  • Возможность влиять на реальные коммерческие проекты. В вашем портфолио появятся проекты с известными компаниями, с которыми мы уже сотрудничаем.
  • Развитие HR-бренда бюро Sixth Sense.
  • Мы заинтересованы в вашем быстром профессиональном росте, поэтому уделяем особое внимание программе обучения и развития сотрудников.
  • Возможна частичная занятость и удаленная работа. Главное — качественное и своевременное выполнение задач, независимо от вашего местоположения и времени работы.
  • Доступ к базе знаний Sixth Sense Education и опыт общения с интересными и умными людьми

Специализация
HRHRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Консалтинг, профессиональные услуги
Уровень должности
СтажерДжуниор