⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Head of Research and Development (Data Analytics Group Head)
Прямой работодатель HunterMob ( huntermob.com )
Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
23 мая
Удаленная работа
Опыт работы любой
Опыт работы любой
Короткая ссылка: gkjb.ru/hdxW
Описание вакансии
HUNTER>MOB - это ведущая компания в сфере мобильного маркетинга с более чем 9-летним опытом и впечатляющим портфолио успешных проектов. Мы сотрудничаем с мировыми лидерами, такими как Alibaba Group, Joom, Tencent, Indeed, My.com, Efun и другими. Наша команда насчитывает более 50 высококвалифицированных профессионалов, специализирующихся в области медиабаинга, дизайна, аккаунт-менеджмента и аналитики.
Мы ищем талантливого специалиста для позиции Head of Research and Development, который возьмет на себя руководство нашим аналитическим отделом.
Обязанности:
- Руководить командой дата аналитиков/инженеров, обеспечивая высокий уровень профессионализма и эффективности;
- Управлять аутсорс командой по разработке BI системы аналитики с последующим полноценным развитием этой системы инхаус;
- Проектировать и внедрять инновационные методики анализа данных для оптимизации бизнес-процессов;
- Настраивать и оптимизировать взаимодействия между отделами и аналитическим отделом, для обеспечения согласованности и эффективности работы;
- Нести ответственность за все аспекты разработки и внедрения технологий в компании;
- Обеспечивать прибыльность деятельности компании через исследования и новые разработки;
Требования:
- Опыт в маркетинговой аналитике от 2+ лет;
- Опыт работы 2+ лет (предпочтительно разработка с нуля) с BI системами и базами данных;
- Профессиональные навыки в Python и SQL;
- Опыт работы с облачными серверами и хранилищами данных;
- Опыт управления командой не менее 2 лет;
- Отличные навыки коммуникации при кросс-функциональном взаимодействии.
Условия:
- Систему мотивации, ориентированную на достижение KPI;
- Поддержку в реализации ваших идей;
- Возможности для профессионального роста (частичная или полная компенсация);
- Компенсацию 50% затрат на самообразование (включая изучение английского языка и сессии с психологом);
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы;
- Оплачиваемый отпуск и дополнительные бонусы (например, связанные с событиями, такими как свадьба или рождение ребенка).