⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Арт-директор

Прямой работодатель  Zebra Corporate Communications ( zebra-group.ru )
Руководитель отдела/подразделения • Директор
Арт, Дизайн • 2D/3D • Арт директор • Графический дизайн • Инфографика • Консалтинг, профессиональные услуги
4 июня
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  Zebra Corporate Communications
Описание вакансии

В нашу команду мы ищем Арт-директора с хорошим чувством стиля и большими практическими навыками работы над дизайном, который станет важным звеном, отвечающим за графическую реализацию, креатив и качество клиентских проектов.
Неважно, в каком ты городе, мы договоримся и сможем работать удаленно. У тебя будет сильное позитивное окружение из 6+ дизайнеров, возможность делать крутые проекты для самых известных клиентов РФ и СНГ и развивать свой личный бренд через внутренние проекты.
У нас молодая и неравнодушная команда и нам важно, чтобы каждый наш сотрудник видел смысл в том, что он делает для компании и для себя.

О компании
PRESIUM — это студия визуальных коммуникаций. Мы помогаем корпорациям лучше доносить свои идеи до целевой аудитории, становиться эффективнее и повышать конкурентное преимущество с помощью визуальных коммуникаций, функционального дизайна, цифровых технологий. Объединив дизайн и консалтинг, мы анализируем и структурируем информацию, превращаем идеи и цифры в презентации, видео, инфографику и не только, чтобы наглядно и просто рассказывать о сложных вещах.

Ежедневные задачи

  • Ведение клиентских проектов под ключ. Реализация графической концепции и развитие стилистики проекта, контролируя качество работы команды дизайнеров
  • Создание дизайна для решения коммуникационных задач клиента: презентации, имиджевые лендинги, инфографика с 3D и прочее
  • Управление и развитие дизайн-команды

Требования

  • Ярко выраженная специализация по навыкам и типу проектов (Презентации + Digital)
  • Сильное портфолио на Behance / PDF или личный сайт с актуальными кейсами
  • Опыт работы в студиях или агентствах от 3-х лет, карьерный трек с позиции дизайнера до арт-директора
  • Опыт руководства и развития дизайнеров (команда из 7-10 дизайнеров)
  • Самостоятельность в ведении проекта со старта и до конца
  • Умение вести деловые переговоры и выступать на защите проекта,
    чувствовать людей и находить к ним правильный подход
  • Глубокое понимание дизайн-процесса: от исследования и построения клиентского пути до тестирования и визуального дизайна
  • Уверенный навык создания презентаций (MS PowerPoint/Figma/реже Keynote)
  • Уверенное владение пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator)

Условия

  • Полная занятость, удаленная работа из любой локации
  • Сильная мотивированная команда с современными взглядами на бизнес-среду
  • Возможность мыслить не маленькими задачами, а большими проектами, предлагать улучшения и реализовывать свои идеи
  • Формирование собственного имиджа как эксперта и руководителя
  • Доступ к обучающим материалам по арт-дирекшену и дизайн-менеджменту
  • Достойная ЗП, мы готовы индивидуально обсуждать win-win условия для каждой стороны

 

Чтобы познакомиться с нами ближе — присылай краткий рассказ о себе в сопроводительном письме и обязательно приложи портфолио.