⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Архитектор DWH

Агентство / HR ресурс  Lion recruitment ( lion-r.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы
Аналитика, Data Science, Big Data • Python • PostgreSQL • Сельское хозяйство • Логистика и транспорт
19 июня
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы любой
от 350 000 до 450 000 ₽
Агентство  Lion recruitment
Описание вакансии

О компании: крупнейший в России инфраструктурный холдинг, объединяющий активы в области экспортной логистики и торговли зерном. Компания развивает собственную сеть элеваторов, владеет глубоководными морскими зерновыми терминалами и логистической инфраструктурой.

О проекте: разработка хранилища данных и разработка BI, как в управляющей компании, так и в дочерних предприятиях. В команде офиса данных сейчас работают 16 специалистов. Текущий этап проекта - становление: сбор и консолидация данных.

Причина появление вакансии: расширение штата

Обязанности:

  • Проектирование и разработка корпоративного хранилища данных (Postgres, Greenplum)
  • Загрузка данных из различных источников (внутренние БД, файловые хранилища, API, web-ресурсы).
  • Автоматизация data-pipelines, ETL процессов
  • Создание SQL витрин и процедур
  • Автоматизация проверок качества данных
  • Подготовка витрин данных
  • Формирование системы контроля и мониторинга целостности и качества данных
  • Подготовка и поддержание в актуальном состоянии каталога метаданных
  • Codereview и наставничество

Требования: 

  • Глубокое понимание принципов проектирования архитектуры хранилищ данных DWH (Datavault/Inmon/Kimball)
  • Опыт проектирование и разработки хранилищ данных от 5 лет. В роли Teamlead от 1 года.
  • Опыт разработки и организации ETL на Python (Airflow, Nifi, Prefect - преимущество) от 2 лет.
  • Уверенное знание SQL, опыт разработки сложных запросов и процедур в (MSSQL, Oracle, Teradata, Postgres - преимущество) от 3 лет.

Условия:

  • Соблюдение трудового кодекса РФ – оформление только в штат компании
  • Удаленная работа в пределах РФ или гибрид/офис в Москве 
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании
  • Годовой бонус выплачивается 1 раз в год в зависимости от результатов работы (3-4 оклада)
  • Индексация зарплат в ИТ-отделе 2 раза в год
  • ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
  • Оплата питания в офисе в Москве.
  • Частичное финансирование фитнеса в Москве
  • Обучение за счет компании включается в индивидуальный план развития – в учебных центрах по выбору сотрудника.
  • Возможность карьерного развития в стабильно растущем и крупнейшем экспортере России
  • Современный стек и возможность строить платформу «с нуля» + профессиональное развитие +  дружная команда и комфортная среда