Менеджер по персоналу - HR менеджер
Прямой работодатель PIERRE ( pierrejewellery.ru )
Опыт работы любой200 000 ₽
Привет! Это российское представительство Французской ювелирной компании PIERRE 💎
ПОЧЕМУ ОТКРЫЛИ ВАКАНСИЮ
Сейчас у нас нет команды Талантов. Найм дико буксует, потому что мы занимаемся им компульсивно в свободное от операционки время. Эти рывки отнимают время и не дают результатов.
Для создания команды Талантов возьмем 2 или 3 человека с опытом найма по методу «Кто» Джеффа Смарта. Но также приветствуем супер-талантов, с умением быстро в этом разобраться.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- 200.000 руб. на руки после ИС;
- свободный формат работы. Не контролируем рабочее время и количество часов, можно ходить в офис, работать из дома. Главное — результат команды;
- свободу в принятии решений и равенство всех участников команды (Liberté, Égalité, Fraternité);
- офис класса А, 2 минуты от м. Киевская;
ЧЕГО ТОЧНО НЕ БУДЕТ
- графика работы;
- планов и KPI;
- дедлайнов;
- приказов, распоряжений и регламентов (ты выбираешь путь достижения результата);
- штрафов (штрафы запрещены);
- лишения премии и бонусов (у нас нет отрицательной мотивации);
- наказания за совершенные ошибки в работе.
НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ
Отличник из технического ВУЗа с опытом работы по «Кто» от 1 года. Если ты считаешь себя талантливым человеком и сможешь быстро освоить систему найма - welcome! (Даже, если ты еще учишься).
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
- красный диплом технического ВУЗа или супер-талант;
- опыт работы по технологии "Кто" от 1 года (но это не точно);
- подтвержденные результаты с прошлых мест работы и учебы.
КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОЖИДАЕМ
- За первые 60 дней найти 10 кандидатов в отдел Продаж.
- За 100 дней найти кандидатов на продавцов, товароведа, геммолога, 5 ретушеров, 2 SEO-шника, аналитика, 2 SMM, монтажера.
- За 6 месяцев - перечисленное выше + найти кандидатов на 2 веб-дизайнеров, 2 продукт-дизайнеров, разработчик бэк, еще 1 аналитика, 2 маркетинг менеджеров (affiliate).
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ
- Свяжемся в Телеграм, чтобы выбрать удобное время для интервью;
- На первом интервью поговорим о твоих целях и о профессиональных качествах;
- На втором интервью обсудим твою карьеру в хронологическом порядке;
- На третьем интервью поговорим о ценностях;
- Запросим рекомендации у предыдущих работодателей;
- Отправим оффер.
-----
Откликнуться с CV в ТГ @m11837 Мария
Так же вы можете:
• позвонить по телефону: +7(925)612-7882